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株式会社小田島組
楽しく働ける会社と魅力的な地域社会を作る 【動画あり】 ー独創的で異色なカラーを放つ「小田島組」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.117
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駿河重機建設株式会社
建設業のイメージを覆す改革で100年企業への成長を図る ―重機土工事のプロフェッショナル集団~駿河重機建設の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.116
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株式会社 社会起業家パートナーズ
これまでの常識を変え、笑顔あふれる職場環境へ ―美容業の働き方を改革する「コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和」の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.114
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株式会社山田製作所
主役は社員。3S活動をベースに一丸で取り組む働き方改革 -経営者と社員が、共に学び、共に育ち合う「共育」山田製作所の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.113
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山形陸運株式会社
全社員が健やかに働ける会社を目指し「健康経営」を実践 【動画あり】 ー運送業で地域社会へ貢献する「山形陸運」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.112
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三元ラセン管工業株式会社
社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり -「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革三元ラセン管工業の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.111
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群馬小型運送株式会社
新卒採用をきっかけに働きやすい環境の整備を推進 ―総合物流業「群馬小型運送株式会社」の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.110
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喜多機械産業株式会社
働き方改革から働きがい改革へ。創業以来受け継がれてきた社員への想い。 ―マルチな事業で業界をリードする「喜多機械産業」の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.108
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株式会社ユーメディア
社員の視点を大切に、全社を巻き込む働き方改革を実現 ー広告・印刷・プロモーション支援企業「ユーメディア」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.107
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株式会社ダイドー
積極的なDX活用と自社オリジナル開発製品で生産性と働く意欲をアップ -改革の鍵は、自社開発の現場システム「KKSK」ダイドーの場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.105
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株式会社シアンス
確固たるトップダウンで働きやすい職場作りを推進 -地域密着型のITサービスを展開する「株式会社シアンス」の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.104
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SCSK北海道株式会社
様々な試行錯誤を重ねて実現した働き方改革 「SCSK北海道株式会社」の場合
時間外労働の削減2022.01.24File.101
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社会福祉法人翼福祉会 草薙ふたばこども園
複数担任制や、出産・育児と仕事との両立支援で継続勤務を図る ―幼保連携型認定こども園「草薙ふたばこども園」の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.98
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YAMAKIN株式会社
ユースエール認定取得を起点に、労働環境改善に取り組む 「YAMAKINのものづくり」を通して、企業から業界全体の働き方改革へ-YAMAKINの場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.96
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愛和食品株式会社
「みんなを元気に!」をビジョンに掲げ、働く環境を改善 ―食料品・日用品の卸売販売業「愛和食品」の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.94
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株式会社クラフト
年次有給休暇取得推進の取り組みが業績アップへとつながる ―日本一働きやすい看板屋を目指すクラフトの場合―
時間外労働の削減2021.12.16File.92
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株式会社シケン
仕事と家庭の両立を支援するための制度や労働条件の整備に取り組む -全国に展開する歯科技工所「株式会社シケン」の場合-
時間外労働の削減2021.12.16File.91
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株式会社高知電子計算センター
健康と働き方改革を融合させた独自の取り組み ―ITサービス企業「高知電子計算センター」の場合―
時間外労働の削減2021.12.07File.90