カテゴリー 業種 地域 従業員数 過去に支援を受け更なるチャレンジをしたステップアップ事例（5） 時間外労働の削減（67） 生産性の向上による処遇改善（35） 幅広い人材活用（31） 多様な休暇制度（21） テレワークの推進（18） 同一労働同一賃金の実現（15） 建設業（30） 製造業（45） 農業，林業（3） 情報通信業（22） 卸売業，小売業（20） 宿泊業，飲食サービス業（8） 医療・福祉（13） 生活関連サービス業，娯楽業（6） 学術研究，専門・技術サービス業（10） 鉱業，採石業，砂利採取業（0） 電気・ガス・熱供給・水道業（0） 運輸業，郵便業（6） 金融業，保険業（1） 不動産業，物品賃貸業（1） 教育，学習支援業（8） その他サービス業（5） その他（14） 北海道・東北（27） 関東（34） 中部（39） 近畿（29） 中国・四国（32） 九州・沖縄（31） 10人未満（13） 10〜29人（40） 30〜49人（20） 50〜99人（53） 100〜300人（50） 301人〜（16） 全ての事例を見る 中部の事例 新着順 五十音順 本橋テープ株式会社 ダイバーシティ経営推進で業績アップを実現 【動画あり】 ―細幅織物専門メーカー 本橋テープの場合― 幅広い人材活用 2021.11.17 File.86 有限会社タムカンパニー ITを活用して働き方改革を推進 ―事務作業の効率化と有給休暇取得促進を実現した「有限会社タムカンパニー」の場合― 生産性の向上による処遇改善 2023.03.24 File.155 ライオンパワー株式会社 ポイント制導入、多能工化で残業時間を削減 －最先端技術を駆使する電子機器製造・開発メーカー「ライオンパワー株式会社」の場合－ 時間外労働の削減 2022.02.01 File.128 <123>
