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田代珈琲株式会社
労働環境の適正化を通して、仕事に「付加価値」を生み出す 【動画あり】 同一労働同一賃金に向けた取組を実施-田代珈琲の場合-
同一労働同一賃金の実現2021.11.04File.82
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有限会社多田自然農場
「反骨の酪農家」が行き着いた「働き方」の流儀 ―乳製品を海外にも輸出する岩手県遠野市の「多田自然農場」―
幅広い人材活用2020.09.10File.22
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T-Solutions株式会社
場所や固いルールに縛られることなく自分を磨く働き方 -創業時からテレワークを実践する「T-Solutions株式会社」の場合-
テレワークの推進2022.01.24File.95
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株式会社てしお夢ふぁーむ
農福連携に取り組み、働く喜びを実感できる継続的な障がい者雇用を創出 「現場力」の推進で、障がい者の自立を支援 -てしお夢ふぁーむの場合-
幅広い人材活用2022.02.01File.127
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ディンク株式会社
適材適所を見出し、社員がいきいき活躍できる職場へ -ITツールの活用で情報共有・連携強化-ディンクの場合-
時間外労働の削減2021.11.11File.84
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なかじま建設有限会社
働き方改革に取組み、社員と家族が安心して働ける企業を作る ―総合仮設足場工事業の働き方改革に挑む「なかじま建設有限会社」の場合―
生産性の向上による処遇改善2023.03.24File.152
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奈良県合同陸運株式会社
労務管理の適正化と働きやすさで、より安全で効率的な運行を実現 ―世のため、人のための物流会社を目指す「奈良県合同陸運株式会社」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.158
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株式会社ナレッジソサエティ
「週休4日制」というユニークな働き方を採用し、優秀な人材を確保 ―バーチャルオフィス・シェアオフィスを運営する「ナレッジソサエティ」の場合―
幅広い人材活用2022.02.01File.137
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株式会社パワーネット
「安心して休める会社へ」全業務に非常時マニュアル ―派遣事業 パワーネットの場合―
生産性の向上による処遇改善2020.01.24File.12
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ベストパートナーズ税理士法人 村上事務所
長時間労働削減に向けてワンチームで改革 -経営サポートのプロフェッショナル集団「ベストパートナーズ税理士法人 村上事務所」の場合-
時間外労働の削減2023.03.24File.161
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三元ラセン管工業株式会社
社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり -「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革三元ラセン管工業の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.111
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株式会社山田製作所
主役は社員。3S活動をベースに一丸で取り組む働き方改革 -経営者と社員が、共に学び、共に育ち合う「共育」山田製作所の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.113
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有限会社山下組
ITの活用で人材不足解消と職場環境改善を実現 【動画あり】 –DXで魅力ある職場づくり「有限会社山下組」の場合–
生産性の向上による処遇改善2023.03.24File.156
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横田造園株式会社
「業務改善・有休取得促進・均衡処遇・人材育成」を労使共同で実施 ―地域住民の皆様の心にゆとりと潤いのある生活空間を提供する「横田造園」の場合―
生産性の向上による処遇改善2023.03.24File.162
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よこづな
企業も働く人も成長できる公正・公平な待遇の実現 ―お客様も従業員も笑顔になる備長炭焼き鳥と串カツの店「よこづな」の場合―
同一労働同一賃金の実現2024.03.22File.179
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株式会社横引シャッター
「お互い様の精神」で進める オーダーメイドの働き方 ―町工場「横引シャッター」の場合―
幅広い人材活用2019.09.20File.2
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和光技研工業有限会社
きめ細かくユニークな改革で大きな結果を生んだ ―精密挽物加工の「和光技研工業」の場合―
多様な休暇制度2021.11.09File.85
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株式会社WORK SMILE LABO
事業の構造転換を進める中で改革を進展 ―新しい働き方を提案するオフィス機器販売会社「ワークスマイルラボ」の場合―
テレワークの推進2021.01.28File.59