中小企業も働き方改革
成功の秘訣はやわかりガイド
働き方が変わって、
生き生き働く従業員が全国で増加中!
「働き⽅改⾰」と⾔っても、
何をどうすれば良くなるのか、
悩まれている⽅も 多いのではないでしょうか。
実際に働き⽅改⾰に取り組んだ結果、
従業員のモチベーションが上がり、
業績も上がった会社の事例を、
どんどん紹介していきます。
ぜひ、御社の働き⽅改⾰の
取組の参考にしてください。
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職場づくり(13) - 生産性向上(12)
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株式会社照正組
社員とともに「ずっとしあわせ」な職場を目指して―戦後沖縄の復興と共に歩んだ総合建設会社「照正組」の場合―
多様な休暇制度2020.12.22File.52
株式会社サカタ製作所
全社員のマインドを統一 ぶれずに改革実行―残業時間削減方針を貫いた金属屋根部品製造販売「サカタ製作所」の場合―
多様な休暇制度2020.12.22File.51
医療法人社団明和会 大野浦病院
「開かれた」働き方で一人一人の人生を尊重する―従業員と正面から向き合う療養型病院「大野浦病院」の場合―
生産性向上2020.12.22File.50
ライフネット生命保険株式会社
社員の自己実現を会社が支援―副業・兼業を推奨する ライフネット生命保険の場合―
働きやすい
職場づくり2020.12.22File.49
株式会社井口一世
働く環境を整え新しいアイデアを生み出す環境を作る―6割が女性社員の金属加工会社「井口一世」の場合―
生産性向上2020.12.16File.48
中田工芸株式会社
働き方はブランド価値向上につながる―木製ハンガー専門メーカー「中田工芸」の場合―
生産性向上2020.12.16File.47