青森働き方改革
推進支援センター
青森働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 030-0802
青森市本町5丁目5-6
青森県社会保険労務士会館内 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号017-718-8846
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メールアドレス
【青森労働局委託事業】（委託先：青森県社会保険労務士会）
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センターからのお知らせ
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2024.07.23
【セミナー開催のお知らせ（無料）】
人手不足への対応として職場環境の改善による生産性向上に取り組むとともに、パート従業員を含めた賃金引き上げにつなげるため、令和６年度の助成金等を活用して人材定着に向けたきっかけ作りのためのセミナーを開催します。
開催日及び開催会場は下の「セミナーのご案内」よりご確認ください。皆様のご参加をお待ちしています。
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2022.09.22
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2022.06.24
労務管理でお悩みはございませんか？
社会保険労務士が青森県内の中小企業・小規模事業者の「働き方改革」を支援いたします！
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2024年8月19日(月)
13：30～15：30八戸市総合福祉会館
３階会議室
八戸市根城８－８－１５５
人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】8/9（金） -
2024年8月20日(火)
13：30～15：30アピオあおもり
大研修室
青森市中央3丁目17-1人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】8/9（金） -
2024年8月27日(火)
13：30～15：30弘前市総合学習センター
大会議室
弘前市末広4-10-1人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】8/19（月） -
2024年9月4日(水)
13：30～15：30上北労働基準協会
２階
十和田市西三番町3-17人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】8/23（金） -
2024年9月9日(月)
13：30～15：30むつ来さまい館
イベントホール
むつ市田名部町10-1人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】8/30（金） -
2024年9月20日(金)
13：30～15：30西北労働基準協会
２階
五所川原市唐笠柳字藤巻495-3人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】9/10（火） -
2024年10月8日(火)
13：30～15：30アピオあおもり
大研修室
青森市中央３丁目17-1人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】9/27（金） -
2024年10月17日(木)
13：30～15：30八戸市総合福祉会館
５階会議室
八戸市根城8-8-155人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】10/7（月） -
2024年10月23日(水)
13：30～15：30弘前市総合学習センター
大会議室
弘前市末広4-10-1人手不足への対応と働き方改革について
～魅力ある労働条件の構築と人材定着への対応について～
※終了後個別相談会有
【申込締切】10/11（金）
センター長からご挨拶
こんにちは！
センター長の小沢誠と申します。
働く方々がその能力を発揮できる職場環境の実現ができるように、また、働きやすい職場環境で、仕事と家庭を両立できるように事業の取組を支援しています。
担当する専門家全員が社会保険労務士であり、企業でご苦労されている労務管理の取組について丁寧に支援を行っておりますので、安心してご利用ください。
- （センター長）
- ■名前
小沢 誠 - ■資格
行政経験者、社会保険労務士 - ■得意分野
労務管理
- （センター事務局長）
- ■名前
鈴木 俊逸 - ■資格
行政経験者 - ■得意分野
労務管理