鹿児島働き方改革
推進支援センター

センターからのお知らせ

• 2022.11.21

  鹿児島働き方改革推進支援センターは、新住所に移転しました。電話番号、FAX番号、メールアドレスは変更ございません。

• 2022.09.22

  【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】

   

  職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

   

  メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

   

  コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討　等

  ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

   

  お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

  ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。

• 2022.06.24

  鹿児島働き方改革推進支援センターは、2022年度も鹿児島県社会保険労務士会が受託し、運営致します。働き方改革に取り組む事業主の皆様に、社会保険労務士が助言・提案などの無料相談支援を行っております。また、各種セミナーも開催しています。ぜひ有効にご活用ください。特に時間外労働上限規制が猶予されている建設業と自動車運転業務の運送業等に重点的に支援したいと計画しております。