三重働き方改革
推進支援センター
三重働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 514-0004
津市栄町2丁目209 セキゴン第2ビル2階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号059-271-6654
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メールアドレス
【三重労働局委託事業】（委託先：株式会社タスクールPlus）
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センターからのお知らせ
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2024.06.13
FAXにて支援の依頼をされる場合は、そのチラシが「令和６年度」のものか、
FAX番号は「059-271-6654」であるかご確認のうえ、
送信をいただきますようよろしくお願い致します。※単年度事業のため、本年度のチラシのみをお使いください。
本年度以外のチラシをお持ちの方は、FAXでの申込の前に「0120-111-417」までご連絡ください。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
センター長からご挨拶
三重働き方改革推進支援センターの岡本です。
当センターでは、三重県内に事業所を置く事業者様を対象として、約５０名の専門家（社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士等）が、事業主様や人事責任者様からの労務管理・人材確保・職場環境の改善・ハラスメント防止・助成金の活用等のお悩みやご相談に応じております。
月60時間を超える時間外労働への割増賃金率の適用、残業上限規制への対応、最低賃金への対応および拡充された助成金の活用、年収の壁対策としての助成金の活用などについてのご支援、また、正規雇用と非正規雇用との間の均等・均衡待遇の実現を推進する同一労働・同一賃金に関するご支援も積極的に推進しております。
三重県内の事業所に働く従業員の皆さまお一人お一人が、それぞれの事情に応じた働き方ができる環境づくりで、離職を防止するとともに誇りを持って働けるようにすることで、県内の事業者様が持続可能な状態になるよう一緒に考えていきたいと思います。
電話・メール・来所による相談、事業所への訪問コンサルティング（リモート対応も可能）、出張窓口での相談、セミナー終了後の相談会での相談など、皆さまの課題解決に取り組んでまいります。
また、商工団体様や業界団体様への講師派遣協力なども積極的に推進してまいりますので、何か少しでも気になることがありましたら、当センターまでご連絡いただければ幸いです。皆様のご連絡・ご相談をお待ちしています。
- （センター長）
- ■名前
岡本 乾 - ■資格
― - ■得意分野
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