埼玉働き方改革
推進支援センター
埼玉働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 330-0854
さいたま市大宮区桜木町2-372 市野屋ビル3階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号048-767-7847
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メールアドレス
【埼玉労働局委託事業】（委託先：株式会社タスクールPlus）
センターからのお知らせ
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2024.10.10
参加申込受付終了
あなたの会社が、今、知っておくべき事とは？？
【労働法の最新テーマがわかる！オンラインセミナー】開催
※参加無料日程：2024年11月18日（月）
時間：14:00～16:00
参加方法：ZOOMを利用します＜セミナー内容＞
① 改正育児・介護休業法について （３０分）
～令和7年4月1日から段階的に施行～
② フリーランス・事業者間取引適正化等法について （３０分）
～令和6年11月1日から施行～
③ 雇用・労働分野の助成金の活用について （2０分）
講師：埼玉労働局雇用環境・均等部
④ 働き方改革推進支援センターの活用法 （３０分）
講師： 石田 貴義 （埼玉働き方改革推進支援センター専門家・社会保険労務士）WEB参加申込フォーム ➡ 参加申込受付終了
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2024.08.15
【令和6年度 厚生労働省】就業環境整備・改善支援セミナー開催 ※終了
日時：2024年9月3日（火）14:00～16:30
会場：JA共済埼玉ビル 第一会議室
※参加費無料
＜セミナーテーマ＞
① 労働条件の明示、就業規則の必要性について
② 賃金の支払い義務、割増賃金の種類と割増率
③ 労働保険・社会保険の加入条件、副業・兼業の際の扱いについて
④ サブロク（36）協定、休日・労働時間について
⑤ 有給休暇の取得、退職・解雇について
⑥ 安全衛生管理、働き方改革の推進について
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2024.06.03
令和6年6月18日（火）開催（参加申込受付中）※終了
【人手不足解消！に向けた働き方改革・公労使会議セミナー】
https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/content/contents/001823081.pdf -
2024.04.01
令和6年度は、新住所に移転して4月8日（月）より運営を開始いたします。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
埼玉働き方改革推進支援センターでは、埼玉県内の中小企業・小規模事業者様に向けて、労務管理や人材確保、人事制度、職場環境などなど労務問題全般での課題やお困りごとの解消に向けた支援を行っております。電話・メール・来所による相談、事業所様への訪問コンサルティング、窓口相談派遣やセミナー開催協力など、皆さまの事業課題解決と生産性向上に寄与できるよう取り組んでおります。相談などは専門家（社会保険労務士）が対応致しますので、少しでも気になることがございましたら、まずは、当センターまでご連絡ください。（相談・支援無料）
