秋田働き方改革
推進支援センター

秋田働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 010-0921
    秋田市大町3-2-44 大町ビル3階
  • 開所時間
    平日9:00~17:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    018-823-3883
  • メールアドレス

【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)

秋田働き方改革推進支援センター

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センターからのお知らせ

  • 2022.07.27

    秋田働き方改革推進支援センターのビル内に駐車場はご用意しておりますが、非常に狭くなっております。
    近隣の駐車場もぜひご利用くださいませ。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

現在、ご案内できるセミナーはございません。

出張相談会のご案内

  • 開催日時

    出張地

    ご案内

    お申込み

  • 2025年5月21日(水)
    13:30~16:30

    大館市役所

    PDF

    こちらから

  • 2025年7月23日(水)
    13:30~16:30

    大館市役所

    PDF

    こちらから

  • 2025年9月24日(水)
    13:30~16:30

    大館市役所

    PDF

  • 2025年11月19日(水)
    13:30~16:30

    大館市役所

    PDF

  • 2026年1月21日(水)
    13:30~16:30

    大館市役所

    PDF

  • 2026年3月18日(水)
    13:30~16:30

    大館市役所

    PDF

センター長からご挨拶

働き方改革推進支援センターは、皆様の働き方改革を支援するために設立されました。現代のビジネス環境は急速に変化しており、法改正などの対応が求められています。私たちは、企業や個人事業主がこの変化に対応し、より良い働き方を実現するためのサポートを提供しています。
秋田働き方改革推進支援センターでは、専門家による訪問コンサルティング、セミナー、電話、来所相談など多岐にわたるサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、皆様が直面する課題を解決し、働き方改革を成功させるための具体的なアドバイスやツールを提供いたします。
ぜひ、当センターをご利用いただき、共に働き方改革を進めていきましょう。皆様のご利用を心よりお待ちしております。

どうぞよろしくお願いいたします。

佐々木 公人
  • (センター長)
  • ■名前
     佐々木 公人
  • ■資格
     社会保険労務士 DCプランナー2級
  • ■得意分野
     労働関係法令・社会保険関係法令
菅野 満義
  • (副センター長)
  • ■名前
     菅野 満義
  • ■資格
     特定社会保険労務士・医療労務コンサルタント・キャリアコンサルタント・AFP
  • ■得意分野
     労務管理・就業規則・生産性向上・業務効率化
金谷 圭
  • (副センター長)
  • ■名前
     金谷 圭
  • ■資格
     特定社会保険労務士、看護師、第一種衛生管理者
  • ■得意分野
     労務管理・就業規則

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