秋田働き方改革
推進支援センター
秋田働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 010-0921
秋田市大町3-2-44 大町ビル3階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号018-823-3883
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メールアドレス
【秋田労働局委託事業】（委託先：秋田県社会保険労務士会）
SNSアカウントはコチラ
センターからのお知らせ
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2022.09.22
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2022.07.27
秋田働き方改革推進支援センターのビル内に駐車場はご用意しておりますが、非常に狭くなっております。
近隣の駐車場もぜひご利用くださいませ。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
秋田働き方改革推進支援センターは秋田県社会保険労務士会が運営しております。
対応する専門家は全て国家資格をもった社会保険労務士です。
昨今の働き方改革関連法・育児・介護休業法・パワハラ防止法等改正情報に精通しております。
特に相談の多い、就業規則の作成・変更や労務管理の方法に関しては、懇切・丁寧に助言し、会社のご担当者様が自力で、制度の作成ができるまでお手伝いしております。会社のご担当者様からは「分かりやすく教えてもらった。」「困難ではあったが、就業規則を作成できるようになった。」など非常に高い満足度をいただいております。
労務相談やセミナーなど全て無料でセンターをご利用いただけますので、ぜひ、安心して、ご活用いただければ幸いです。
よろしくお願い申し上げます。
- （センター長）
- ■名前
菅野 満義 - ■資格
特定社会保険労務士・医療労務コンサルタント・キャリアコンサルタント・ＡFＰ - ■得意分野
労務管理・就業規則・生産性向上・業務効率化
- （センター長）
- ■名前
金谷 圭 - ■資格
特定社会保険労務士・第一種衛生管理者・医療労務コンサルタント・看護師 - ■得意分野
労務管理、医療業界
