岩手働き方改革
推進支援センター
岩手働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 020-0878
盛岡市肴町4番5号カガヤ肴町ビル3階 -
開所時間平日 9:00～17:00
※年末年始、土日祝を除く -
電話番号
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FAX番号019-681-0996
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メールアドレス
【岩手労働局委託事業】（委託先：株式会社タスクールPlus）
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センターからのお知らせ
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2022.12.27
【年末年始のお知らせ】
日頃よりご利用いただきありがとうございます。
岩手働き方改革推進支援センターでは、年末年始の休暇期間を以下の通りとさせていただきます。●年末年始の休業期間
2022/12/28～2023/1/3まで
2023/1/4(火)から通常営業しております。年末年始の休暇期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、2023/1/4(火)より順次ご連絡致します。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 -
2022.12.12
【岩手働き方センターからのお知らせ】
ハラスメント防止のための体制づくりはお済ですか？
来年度に向けてセンターではハラスメント防止の体制づくりのアドバイスから、社内研修まで幅広く支援をしています。
気軽にお問合せフォームよりお問い合わせください。
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2022.12.12
【岩手働き方センターからのお知らせ】
改正育児・介護休業法の第２弾が10月1日から施行に伴い、
当センターでは社内規定の点検も電話・メール相談から、訪問まで幅広く無料で支援をしています。
社外での打ち合わせとして来所頂き、相談も可能です。
詳細につきまして、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
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2022.09.22
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2022.08.18
【岩手働き方センターからのお知らせ】
同一労働同一賃金の職務分析職務評価を積極的に取り組みたい事業者様へむけ、
無料で全6回程度の支援をしています。
詳細につきましては、お問い合わせフォームよりお問い合わせをお願いします。 -
2022.08.18
【岩手働き方センターからのお知らせ】
現在、岩手県内でも新型コロナ感染症が増加しています。
そこで岩手働き方センターではWEBセミナーを活用し、働き方に関する最新の情報や働き方改革のポイントをわかりやすく解説しています。
セミナーは無料ですので定員に達し次第、締め切りと致します。
早めのお申し込みをお願いします。 -
2022.08.18
【センター移転の住所ご案内について】
この度Googleのマイビジネスの住所を移転先の住所に変更いたしました。
センターまでのナビゲーションとしてご利用ください。 -
2022.06.24
令和4年5月下旬に盛岡市肴町カガヤ肴町ビル3階に移転しました。エレベーターを3階で降りていただき、左手奥になります。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2023年2月1日(水)
14:00～14:45オンライン
業務効率化・労働時間削減
業務改善助成金を活用して働き方を見直そう―
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2023年2月7日(火)
14:00～16:00オンライン
働き方改革ワークショップ
ー異業種間で「わが社の取組」の意見交換－―
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2023年2月15日(水)
14:00～14:45オンライン
パート・契約社員を雇用している企業に必要な対策
何から手を付ければ良い？同一労働同一賃金
～点検シートを活用しよう～ -
2023年2月22日(水)
14:00～14:45オンライン
企業経営に必要な労働時間管理
会社の労務管理
～年次有給休暇取得などの実務についての具体的な対応方法～ -
2023年3月1日(水)
14:00～14:45オンライン
みんなでなくそう！ハラスメント
ハラスメント防止
～これで安心！対人関係のあり方編～ -
2023年3月8日(水)
14:00～14:45オンライン
～令和4年度法改正～企業が準備すべき対応について
仕事と介護の両立支援について
～大切な社員を辞めさせないために必要なこと～
センター長からご挨拶
センター長の挨拶は準備中です。
専門家ご紹介
専門家のご紹介は準備中です。