高知働き方改革
推進支援センター
☎ 0120-899-869
高知働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 780-0833
高知市南はりまや町2丁目3-10
ア・ラ・モードはりまや103号 -
開所時間平日9:00~17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号088-803-5231
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)
センターからのお知らせ
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2026.10.14
【📢 令和8年度 高知県働き方改革トップセミナーのご案内】
女性活躍を、企業の採用力や人材の定着につなげてみませんか?
高知県働き方改革推進会議主催の「令和8年度 高知県働き方改革トップセミナー」が開催されます。
今回のテーマは「女性活躍が『採用・定着』を向上させる ~経営戦略としてのダイバーシティ職場づくり~」です。
講師に、厚生労働省「脱ワンオペ・共育てプロジェクト」座長などを務める羽生祥子氏を迎え、女性活躍や多様性を活かした職場づくりについて学びます。企業の採用力向上や人材の定着、働きやすい職場環境づくりに関心のある皆さまは、ぜひご参加ください。
📌 セミナーの概要・開催日時:令和8年11月26日(木)
(開場 15:00)15:30~17:00・開催場所:三翠園 富士の間(高知市鷹匠町1丁目3-35)
※オンラインでの参加も可能です。(要申込)・ 講師:羽生 祥子 氏
・参加費:無料
・定員:150名(先着順)
・申込締切:令和8年11月19日(木)18:00
📌 選べる受講スタイル【会場参加】
会場で直接セミナーを受講いただけます。受付のため、名刺をご持参ください。
【オンライン参加】
Zoomを使用してご参加いただけます。事前にZoomの視聴環境をご用意ください。
開催前日までに、申込時に登録したメールアドレス宛てに参加用URLが送付されます。
質疑応答はチャットで受け付けます。
【共通事項】
当日欠席された場合やオンラインで接続できなかった場合は、録画配信をご利用いただけます。
📌 申込方法下記の主催者ウェブサイトからお申し込みください。
令和8年度 高知県働き方改革トップセミナー お申し込みはこちら

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2026.10.13
【📢 令和8年度「多様な正社員制度」セミナー開催のお知らせ】
勤務地や勤務時間などに制約があっても、希望に応じて働き続けられる職場づくりについて学んでみませんか?
労働者一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を実現するため、「多様な正社員」制度をはじめとする多様な働き方の整備が求められています。厚生労働省の委託事業として開催される本セミナーは、「知る」「選ぶ」「進める」の3ステップ構成で、多様な働き方の重要性や、自社の課題に応じた取組、制度の導入・運用にあたって検討すべき事項などについて学べる内容となっています。
人材の確保・定着に課題を感じている事業主や人事労務担当者の皆様、企業の制度導入等を支援されている皆様は、ぜひご参加ください。
📌 セミナーの概要・開催日時・開催方式
【第1回】10月27日(火)14:00~15:30 オンライン(Zoom)
【第2回】11月2日(月)14:30~16:00 対面(福岡)・オンライン(Zoom)
【第3回】11月5日(木)15:00~16:30 対面(大阪)・オンライン(Zoom)
【第4回】12月9日(水)15:00~16:00 オンライン(Zoom)
【第5回】12月11日(金)15:00~16:00 オンライン(Zoom)
【第6回】令和9年1月頃開催予定 オンライン(Zoom)
【第7回】令和9年2月~3月頃開催予定 対面(東京)・オンライン(Zoom)
・参加費:無料・対象者:多様な働き方に関心のある事業主様、人事労務担当者様、
企業等に対して制度導入を支援されている方など
※ 第6回・第7回の開催日時等の詳細は、申込ページをご確認ください。
📌 セミナープログラム1.有識者による基調講演
2.企業による多様な働き方に関する制度導入事例の紹介
3.有識者・登壇者によるパネルディスカッション
📌 申込方法以下の申込ページから、必要事項をご入力のうえお申し込みください。
令和8年度「多様な正社員」等の多様な働き方に関するセミナー申込ページ
📌 申込締切各回開催日の7日前まで
※詳細は下記のリーフレットよりご覧下さい。 -
2026.10.13
【📢 改正労働施策総合推進法等説明会のご案内】
カスタマーハラスメント対策や、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について学んでみませんか?
令和8年10月1日から、カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラスメントへの対策が事業主に義務付けられます。また、同一労働同一賃金に関するガイドラインも改正されます。
こうした法改正への理解を深め、職場における適切な対応につなげていただくため、高知労働局主催の説明会が県内3会場で開催されます。
法改正の内容や企業に求められる対応について学ぶ機会として、ぜひご活用ください。📌 説明会の概要
・開催日:2026年10月26日(月)~10月28日(水)
・開催場所:高知市・安芸市・四万十市の3会場
・定員:高知会場100名、安芸会場30名、四万十会場30名
※事前申し込みが必要です。下記にてお申込みください。
📌 申込方法「あかるい職場応援団」(厚生労働省が運営するポータルサイト)からお申込みください。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/countermeasure/briefing_session/#kochi
📌 申込締切
・令和8年10月26日(月)高知会場 ⇒ 令和8年10月19日(月)締切
・令和8年10月27日(火)安芸会場 ⇒ 令和8年10月20日(火)締切
・令和8年10月28日(水)四万十会場 ⇒ 令和8年10月21日(水)締切 -
2026.10.09
【📢 過重労働解消のためのセミナーのご案内】
過重労働の防止や、働きやすい職場づくりについて学んでみませんか?
厚生労働省では、事業主・管理職・人事労務担当者等の皆さまを対象に、「過重労働解消のためのセミナー」を開催しています。
本セミナーでは、過重労働防止に関する法令・ガイドラインのポイントや、脳・心臓疾患、精神疾患に関する裁判例、過重労働の解消に取り組む企業の事例など、実務に役立つ内容を分かりやすく解説します。
📌 セミナーの概要
・開催期間:2026年10月~12月
・開催方法:会場開催(オンライン同時中継あり)/オンライン開催
・対象者:事業主、管理職、人事・労務担当者等の皆さま
・参加費:無料
過重労働の防止に向けた取り組みを考える機会として、ぜひご活用ください。
▼開催日程の確認・お申し込みはこちら
https://shuugyou.mhlw.go.jp/kajyu-kaishou/seminar-schedule

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2026.09.28
【📢 毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です】
長時間労働や仕事によるストレスなどが、心や身体の健康に影響してしまうことがあります。
この機会に、日々の働き方や職場環境について、あらためて考えてみませんか?
「残業が多く、なかなか減らせない」
「休日や休暇を取りにくい」
「人手不足で、一人あたりの負担が大きくなっている」
「職場のことでちょっと気になることがある」そんなときは、高知働き方改革推進支援センターにご相談ください。
働き方や労務管理に関するさまざまなご相談を、無料でお受けしています。
「こんなことを相談してもいいのかな?」というちょっとした疑問でも大丈夫です。
事業主の皆さまの状況をお伺いしながら、一緒に解決方法を考えます。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
📌 詳細・関連情報
過労死等の防止に関する取組や詳しい情報については、下記の厚生労働省ホームページをご覧ください。
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2026.09.25
事 業 主 の 皆 様 へ
【📢 11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です】
取引先との適正な取引を通じて、誰もが働きやすい職場環境づくりを進めませんか?
大企業や委託事業者による長時間労働の削減などの取組が、取引先の中小事業者に対する短納期発注や急な仕様変更などの「しわ寄せ」につながっている場合があります。
このため、厚生労働省・中小企業庁・公正取引委員会では、11月を「しわ寄せ」防止キャンペーン月間と位置づけ、適正な取引の確保に向けた周知・啓発に取り組んでいます。
大企業・委託事業者と取引先の中小事業者が共存共栄できる関係を築くためにも、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更など、取引先に負担を押しつける行為を防止しましょう。
📌 詳細・お問い合わせ先
「しわ寄せ」防止に関する取組や詳しい情報については、下記の特設サイトをご覧いただくか、高知労働局 雇用環境・均等部(室)へお問い合わせください。
( 「 し わ 寄 せ 」 防 止 特 設 サ イ ト URL)
https://work-holiday.mhlw.go.jp/shiwayoseboushi/
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2026.09.28
企業・士業の皆さまへ
【📢 高知の働き方改革・DX推進フェア開催のお知らせ】
業務のデジタル化やAI活用など、働き方改革・DX推進に役立つ情報を知り、業務効率化や職場環境の改善につなげてみませんか?
高知県立県民体育館にて、「高知の働き方改革・DX推進フェア ~人の集まる職場づくり~」が開催されます。
当日は、業務のデジタル化やAI活用など、企業の働き方改革・DX推進に役立つ最新ITツールの展示や出展ブース、商談・相談コーナーなどが予定されています。
また、特別セミナーとして、社会保険労務士による
「人が集まる企業と士業~人口減少時代にDXで人を繋ぐ~」も開催されます。働き方改革やDXに関心のある企業・士業の皆さまは、ぜひご参加ください。
📌 フェアの概要
【開催日時】
2026年10月16日(金)10:00~16:00【会場】
高知県立県民体育館(高知市桟橋通2丁目1番53号)【参加費】
無料
📌 主な内容・最新ITツール展示
・出展ブース
・商談
・働き方改革に関する相談
・カスハラ対策、助成金の活用等の相談
・特別セミナー(10:15~11:45)企業の皆さまの業務効率化や働き方改革、DX推進について考える機会として、ぜひご活用ください。
📌 出展企業
■アマノ株式会社 ■株式会社HRbase ■株式会社エフアンドエム
■株式会社エムケイシステム ■株式会社岡村文具・株式会社プロディライト ■株式会社オフコム
■株式会社オービックビジネスコンサルタント ■株式会社カミノバ ■株式会社KiteRa
■株式会社kubell ■クロノス株式会社 ■新日本法規出版株式会社■株式会社セルズ ■株式会社デジジャパン ■株式会社DONUTS ■株式会社ビーウェーブ ■ピー・シー・エー株式会社 ■株式会社ホロンシステム ■Liber&X株式会社 ■高知働き方改革推進支援センター -
2026.09.10
9月1日より「労働時間特別相談窓口」を開設しました。
36協定や特別条項への対応、変形労働時間制など、労働時間に関するさまざまなご相談を無料でお受けしています。
「労働時間の管理方法を見直したい」「柔軟な働き方を取り入れたい」など、
労働時間や働き方について気になることがありましたら、お気軽にご相談ください。事業主・ご担当者の皆さまのご相談をお待ちしております。
📄リーフレットはこちらからご覧いただけます
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2026.09.10
こんな「お悩み」があればお気軽にご相談ください🍀
□ 働き方改革で何から手を付けたら良いか分からない
□ 長時間労働の是正 □ 同一労働同一賃金
□ 生産性向上(業務効率化・IT活用)
□ 多様な働き方の実現(多様な正社員・勤務間インターバル・週休3日制)
□ 人手不足解消に向けた雇用管理改善 □ 外国人、高齢者の雇用
□ 給与体系、就業規則の見直し □ 人材育成・教育訓練
□ 育児・介護休業規定の整備 □ ハラスメント対策
□ 女性の活躍推進 □ テレワーク勤務の導入
□ 年次有給休暇・特別休暇 □ 36協定
□ 柔軟な労働時間制度(変形労働時間制、フレックスタイム制など)
□ 補助金・助成金制度の活用
□ その他
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2026.07.06
カスタマーハラスメント対策支援セミナー 定員達成による受付終了のお知らせ
いつも大変お世話になっております。
7月21日(火)開催予定のカスタマーハラスメント対策支援セミナーにおきましては、おかげさまで席数の上限に達しました。
そのため、誠に申し訳ありませんが受付を締め切らせていただきました。ありがとうございました。
せっかくお申込みをご検討いただいていた事業所の皆様には、ご希望に添えずたいへん申し訳ございません。
個別のご相談・ご支援(訪問コンサルティング等)につきましては、随時受け付けておりますので、是非お申込みください。
TEL:0120-899-869
FAX:088-803-5231
Mail:kochi@workstylereform.net
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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2026.06.16
今年10月1日からの義務化に向けて、準備は進んでいますか❓(受付終了しました)
「カスタマーハラスメント対策支援セミナー」を
7月21日(火) 高知市役所本庁舎
にて開催いたします!
・「期限までに何をすればいいの?」
・「トラブル時の社内対応ルールが整っていない…」
そんなお悩みを持つ経営者様、人事・総務ご担当者様、必見です!!
詳細は下の「セミナーのご案内」にも掲載しています。
詳細はこちら ➡ カスタマーハラスメント対策支援セミナーチラシ
お申し込みはこちら ➡ お申込みフォーム
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2026.06.16
この度、「高知働き方改革推進支援センター」の支援内容やサービスについてまとめた、
令和8年度のご案内チラシを作成いたしました。
当センターでは、就業規則の見直し、賃金引き上げのご相談、労働関係法令への対応、
各種助成金の活用など、労務全般に関する事業所様の様々な課題解決に向けて、
専門家(社会保険労務士)が無料でご支援いたします。
是非、ご活用ください。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
センター長からご挨拶
働き方改革推進支援センター長を務めております、嘉数 実と申します。
当センターでは労働環境の向上と多様な働き方の実現を目指し、企業や個人への様々な支援を行っております。近年働き方に対する考え方は大きく変化してきました。ワークライフバランスの重要性が増す中で私たちはそれぞれのニーズに応じた働き方を実現するためのサポートを行っています。
特に働く人々が心身ともに健やかに過ごせる環境を整えることが、ひいては企業の生産性向上にもつながると信じて活動しております。
共によりよい働き方を実現していきましょう。
- (センター長)
- ■名前
嘉数 実 - ■資格
社会保険労務士
- ■得意分野
―
- (副センター長)
- ■名前
小原 泰寛 - ■資格
社会保険労務士
年金アドバイザー2級
- ■得意分野
各種助成金
- (副センター長)
- ■名前
古谷 裕史 - ■資格
特定社会保険労務士
行政書士 - ■得意分野
特になし(経験上、農業関連が一番近いかと思います。)
- (窓口支援専門家)
- ■名前
岡本 憲 - ■資格
行政書士
宅地建物取引主任者 - ■得意分野
―
- (窓口支援専門家)
- ■名前
北村 流香 - ■資格
社会保険労務士
- ■得意分野
職務分析・職務評価
- (窓口支援専門家)
- ■名前
西森 加奈 - ■資格
社会保険労務士 - ■得意分野
―
- (窓口支援専門家)
- ■名前
横山 亮祐 - ■資格
宅地建物取引主任者
社会保険労務士 - ■得意分野
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