熊本働き方改革
推進支援センター

センターからのお知らせ

• 2024.09.06

  【業務改善助成金】
  最低賃金の引上げを図る事業者を支援する助成金です。10月5日から熊本県の最低賃金が上がることに伴い、事業場内の最低賃金が1,002円以下の場合に申請可能となります。詳細はセンターまでお問合せください。

• 2024.09.05

  【熊本県の最低賃金が10月5日から952円に！】
  熊本県の最低賃金が、2024年10月5日より、これまでの898円から54円上がって、時給952円となることが、熊本労働局より正式に発表されました。

• 2024.06.25

  【中央最低賃金審議会が、10月から適用される最低賃金の議論を始めました。】

  最低賃金の引上げと連動して申請できる『業務改善助成金』という助成金があります。
  関心のある方は、今から準備を始めておくことをお勧めします。

• 2024.05.17

  【厚生労働省の調査で、３割の企業で従業員がカスタマー・ハラスメントの相談】

  今や、どんなことでもハラスメントになってしまう時代。センターでは、ハラスメントの分野に強い専門家が、訪問コンサルのみならず、セミナーや研修での講師も務めています。
  お気軽にご相談ください！

• 2024.04.01

  【令和６年度の活動が始まりました。】

  すべて無料で対応いたします。是非センターをご活用ください。
  ①　電話・来所相談
  ②　訪問コンサルティング
  ③　セミナー・研修

• 2023.05.30

  Facebookやってます！
  セミナー情報や近況報告など、皆様の為になる
  ような情報を発信していきます！
  よろしくお願いいたします。

• 2023.04.01

  令和5年度は、4月7日より運営を開始いたします。

• 2022.09.22

  【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】

   

  職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

   

  メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

   

  コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討　等

  ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

   

  お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

  ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。