みやざき働き方改革
推進支援センター
みやざき働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 880-0805
宮崎市橘通東1-8-11 TOKIWA25ビル6階E室
◆車でお越しの方
駐車場は宮崎県庁南別館と橘保育園の間、安楽寺の横にあります。
常盤産業株式会社駐車場３３番です。
◆バスをご利用の方
橘通１丁目バス停より徒歩５分
ケイズストリートホテルの隣のビル６階E室です。 -
開所時間平日9:00〜17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号0985-41-5091
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2025.06.26
みやざき働き方改革支援センターのリーフレットが完成しました。
リーフレットは、宮崎労働局、県内の労働基準監督署、ハローワークに設置しています。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2025年12月18日(木)
13：30～15：30オンライン
※Zoomウェビナー使用
申込期限：令和7年 12月 12日（金）まで
【主催】：宮崎労働局
【共催】：宮崎県、宮崎県労働委員会、宮崎県社会保険労務士会
【問合せ先】宮崎労働局 雇用環境・均等室 指導課 ☎0985-38-8821「ハラスメント防止対策」「改正育児・介護休業法」「改正女性活躍推進法」
について
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
誰もが気持ちよく働くことができる職場環境を目指して、ハラスメント対策や育児介護休業等の規定の見直しに取り組みましょう。
センター長からご挨拶
平素から、皆様方には格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、ご案内のとおり当センターは、令和７年度から厚生労働省の委託を受け、全国社会保険労務士会連合会が設置・運営をしており、現在約30名の社会保険労務士が電話・来所相談等への対応、訪問コンサルティング、各種セミナー開催等を通じ、県内中小企業や個人事業主の皆様の働き方関連の各種制度の普及、浸透などに努めているところです。
昨年４月以降、センター全体の相談・訪問件数は７００件を超え、また、寄せられる相談内容も、就業規則、各種労働条件、労働関係助成金、ハラスメント対策など多岐にわたっていることから、その責任の重さを痛感しながら目的達成のために日々取り組んでおります。
改めてのご紹介になりますが、当センターのご利用に際しては、相談者の経費負担はなく、また秘密厳守で対応することとしています。今後とも、働き方改革の一層の促進とともに「皆様のニーズに的確に対応できるセンターづくり」を目指して参りますので、遠慮なくご利用・ご相談等をいただきたいと存じます。
みやざき働き方改革推進支援センター
センター長 谷口 康吉
- （センター長）
- ■名前
谷口 康吉 - ■資格
行政書士
特定社会保険労務士 - ■得意分野
労働保険・社会保険手続き
就業規則等各種規定作成
解雇、賃金、労働時間、休日等の労働相談
各種セミナー講師等
