長崎働き方改革
推進支援センター

センターからのお知らせ

• 2025.12.26

  ～ 年末年始休業のお知らせ ～

   

  年末年始の休業についてお知らせいたします。

  令和７年１２月２７日～令和８年１月４日の間

  休業させていただきます。

  休業期間中にお問合せいただきました内容につきましては

  １月５日より順次ご対応させていただきます。

  本年も多くのご利用、誠にありがとうございました。  

  来年度も引き続き、ご利用をお待ちしております。

                                                                                                         

• 2025.10.06
  長崎県の最低賃金が下記のとおり改定されます。

  ＜長崎県最低賃金＞ ※ 詳しくはリーフレットをご覧ご覧ください。

  　・改定前：時間額 ９５３円

  　・改定後：時間額 １，０３１円

  　・効力発生日：令和７年１２月１日

  これにより、事業主は長崎県内で就労するすべての労働者に

  時間額 １，０３１円 以上 の賃金の支払いが義務付けられます。

  就業規則・賃金規程・求人票等の内容の確認をお願いいたします。

  また賃金引上げの支援策として、以下の助成金を活用できる場合があります。

  ＜業務改善助成金＞

  　事業場内最低賃金引上げのための設備投資等を一部助成

  ＜キャリアアップ助成金＞賃金規程等改定コース

  　非正規労働者の基本給を3％以上増額した場合に助成

  ＜働き方改革推進支援助成金＞

  　労働時間削減や年次有給休暇取得促進などの取り組みで助成

  …………………………………………………………………………………………

  最低賃金の改定や各助成金に関する詳細については

  長崎働き方改革推進支援センターまでお気軽にご相談ください。

  全て無料でご支援いたします。

   

• 2025.09.12

  【業務改善助成金】令和７年９月から制度拡充！！

   

  業務改善助成金は、事業場内最低賃金を引き上げ、設備投資等をおこなった中小企業等に

  その費用の一部を助成する制度です。

   

  今回の拡充点は・・・

  ★対象事業所を、事業場内最低賃金が「改定後の地域別最低賃金額未満まで」に拡充

  ★最低賃金改定日の前日までに賃金引上げを実施していれば、賃金引上げ計画の提出は不要

  詳しくは、こちらをご参照ください ➤業務改善助成金拡充

   

• 2025.05.27

  今年度は全国社会保険労務士会連合会が運営し、長崎県社会保険労務士会所属の

  社会保険労務士が中心となり、長崎県内の中小企業・小規模事業者様をサポートいたします。

  就業規則の見直し、労働時間の管理、助成金活用、育児や介護と仕事の両立支援、ハラスメント防止対策など…

  企業が直面する様々な課題を解決するために、各企業に応じたご支援を心掛けております。

  ご相談はすべて無料です。

  電話相談・メール相談・訪問相談・オンライン相談など、柔軟に対応いたしますので

  まずは、お気軽にお問合せください。

  こちらから　→　長崎働き方改革推進支援センターリーフレット

• 2025.05.27

  本日よりフリーダイヤルおよびFAXが開通しましたのでご連絡いたします。

  フリーダイヤル　０１２０－１６８－６１０

  FAX 　　０９５－８９３－８２７１

• 2025.04.21

  現在、センター移転に伴いフリーダイヤル（０１２０－１６８－６１０）および

  ＦＡＸ（０９５－８９３－８２７１）が一時的に不通となっており、大変ご迷惑をおかけしております。

  開通につきましては５月２６日午後の予定となっております。

   

  【再開通までのご連絡先】

  臨時電話番号：０７０－３３９２－７１７４

  受付時間：平日９時～１７時

  メール・お問い合わせフォームでの受付も可能です。

  ご不便をおかけし誠に恐縮ではございますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。