栃木働き方改革
推進支援センター
栃木働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 321-0151
宇都宮市西川田町923-20 リーガルビル2階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号028-678-8929
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2026.06.02
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか（無料）】NEW!!
◎ 職務分析・職務評価とは？
従業員一人ひとりの職務に関する情報を収集・整理し、職務内容を明確化したうえで、社内の職務を比較し、その大きさを相対的に測定する手法です。
◎ メリット
1．会社の現状を把握でき、人材活用や賃金制度の課題を的確に認識できます。
2．賃金制度の見直しにつながり、従業員満足度の向上や、会社の魅力・価値の向上が期待できます。
◎コンサルティングの内容
評価対象者の選定、職務の棚卸し、職務評価の実施、均等・均衡待遇状況の確認、パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討など
無料になりますので、まずはお気軽にご相談ください！
☟こちらからお申込みいただけます☟※その他に✅を入れ、補足に「職務分析・職務評価希望」と入力してください
「５分でわかる！ 職務分析・職務評価入門」
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2026.05.26
【共催セミナー開催のお知らせ】
栃木県内の小規模〜中規模の事業者の皆さまを対象に、「人手不足・賃上げ・生産性向上にどう向き合うか」をテーマにした「なるほどセミナー」を共催で行います。
セミナーは2026年7月3日（金）、(公財)栃木県産業振興センターにて実施します。
参加費は無料、定員は80名です。気になる方は、ぜひお早めにお申し込みください！☟詳細はこちらからご確認ください☟
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2026.04.10
【令和８年度も皆さまの働き方改革をサポートできるよう取り組んでまいります】
「働き方改革」って、何から始めればいいのか迷ってしまうことも多いですよね。
賃上げ、人手不足、就業規則の見直し、助成金の活用、ハラスメント問題など、
こんなお悩みはありませんか？「ちょっと気になる」「まずは相談してみたい」そんな方は、
栃木働き方改革推進支援センターまでお気軽にご相談ください！☟リーフレットはこちらからご覧ください☟
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
センター長からご挨拶
栃木働き方改革推進支援センターは厚生労働省からの委託を受け全国社会保険労務士会連合会が設置したセンターのひとつで、中小企業・小規模事業者の皆様の働き方改革の取り組みを積極的に支援することを目的としています。
当センターでは、社会保険労務士という国家資格を持つ、労務管理に精通した経験豊かな専門家が多数在籍しております。そうした専門家が経営者の皆さまに寄り添いながら、労務管理に関するお悩みに真摯に向き合い、解決に導いてまいります。
ご依頼を受けるテーマとしては、就業規則、賃金規程、育児介護休業規程の見直し・各種助成金の活用方法・ハラスメント防止対策など働きやすい職場づくりに関するものが多くなっています。
また、当センターでの支援内容は
・１テーマにつき３回まで会社に直接ご訪問して、無料相談を行っています。
・複数企業への労務に関するセミナーも無料で実施しています。
・秘密厳守で相談を承るので安全です。
どうぞ経営者の皆さま、お気軽に次のフリーダイヤルまでご連絡ください。
心よりお待ちしております。
☎0120-800-590
- （センター長）
- ■名前
遠山 恵一 - ■資格
特定社会保険労務士 - ■得意分野
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