東京働き方改革
推進支援センター

東京働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 105-0001
    港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル4階
  • 開所時間
    平日9:00~18:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    03-6206-7046
  • メールアドレス

【東京労働局委託事業】(委託先:株式会社タスクールPlus)

東京働き方改革推進支援センター

センターからのお知らせ

  • 2024.02.01

    東京働き方改革推進支援センターでは、1月27日(土)、専門家(社会保険労務士)が小笠原村父島にて訪問コンサルティングを実施いたしました。ご支援したのは、父島にて道路改修など、多くの公共工事等の建設事業を営んでおられる三徳建設株式会社様で、建設業での労務管理に適した就業規則への改訂等のご相談に、当センターの専門家、畑美希社会保険労務士がアドバイスさせていただきました(写真参照)。三徳建設株式会社様との打合せ後は、別の複数の事業者様も訪問させていただき、労務管理上の最近話題の事項をご説明しながら、当センターにてオンラインでもご相談に応じられること等をご説明して、お気軽にご利用いただくようお勧めさせていただきました。当センターでは今後も訪問させていただいた各事業所様への継続支援はもちろん、東京都小笠原村の事業者様へのご支援に注力していきます。

    三徳建設株式会社様での打合せ(右が畑美希社会保険労務士)

  • 2023.11.28

    東京働き方改革推進支援センターでは、今年度、東京都警備業協会からのご要請を受けて各地区の研修会で同じテーマで講演を実施しております(以下の7月14日のお知らせ参照)。

    この度、11月7日(火)に同協会北西地区、8日(水)に中央地区、13日(月)に千代田地区の各研修会にて、当センターの専門家(社会保険労務士)の若田充子氏が「人材確保セミナー 欲しい人材を雇い入れ、定着につなげる仕組み」をテーマとして講演を行いました(写真参照)。

    それぞれ90分のセミナーで、ハローワークを活用した求人での留意事項、採用選考時に配慮すべき事項や必要な手続き、採用した人材の定着に繋がる職場環境の整備、等について説明いたしました。

    左から、北西地区、中央地区、千代田地区で講演する若田充子社会保険労務士

  • 2023.11.06

    令和5年10月より、配偶者に扶養されるパート労働者らが社会保険料の負担を避けるため働く時間を抑える、いわゆる「年収の壁」対策として、厚生労働省より新たにキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が始まりました。この助成金は、労働者の収入を増加させる取り組みを行った「事業主」を対象に助成するもので、内容につきましては添付のリーフレットを参照ください。
    news_tokyo_02.pdf

    また、下記リンクの厚生労働省HPの詳細情報を併せてご参照ください。「年収の壁突破・相談総合窓口」(コールセンター)も設置されておりますが、東京働き方改革推進支援センターでもご相談に応じます。当センターでは、事業所を専門家が訪問しての相談対応支援を無料で実施していますので、ご関心をお持ちの事業主様は、是非お気軽にお問い合わせください。

     

    厚生労働省HP「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」
    https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html

  • 2023.10.20

    東京働き方改革推進支援センターでは、公益財団法人世田谷区産業振興公社との共催にて、世田谷区の事業者様を対象に三茶おしごとカフェにおいて「人材不足解消に向けた働き方改革・労務管理セミナー」をオンラインで開催しています。10月18日(水)には当センターの専門家(社会保険労務士)の関由希子氏が「人材確保に向けた魅力ある職場づくり~人手不足の解決策としての人材育成~」について講演いたしました。今後の予定とお申込みは「セミナーのご案内」をご覧ください。

    講演する関由希子社会保険労務士(左)

  • 2023.10.20

    10月1日より東京都の最低賃金が1,113円に引き上げられました。東京働き方改革推進支援センターでは、賃金引き上げを行う事業主様向けの助成金(業務改善助成金等)のご相談も、無料でお受けしております。どうぞお気軽にご相談ください。

  • 2023.10.04

    9月29日(金)、城南信用金庫が「よい仕事おこしプラザ」(大田区羽田空港)で実施した「人材不足対策セミナー&相談会」において、第一部セミナーのトップとして、当センターの専門家の斉藤信之氏が「建設業・運輸業における2024年問題への対応」をテーマとして講演を行いました(写真参照)。セミナーは会場での参加に加え、オンラインでの参加も可能なハイブリッド方式で開催され、第二部では会場に来場した参加者を対象に個別相談会も実施されました。

    講演する斉藤信之社会保険労務士

  • 2023.07.18

    東京働き方改革推進支援センターでは、毎週月曜日と木曜日(祝日を除く)の13:00~17:00、公益財団法人世田谷区産業振興公社において出張相談会を実施しています。世田谷区内の事業者の方を対象に、働き方改革・雇用・労働に関する様々な課題について当センターの専門家(社会保険労務士等)が対応いたします。詳しくは以下の「出張相談会のご案内」をご参照ください。世田谷区産業振興公社のホームページにもご案内があります。世田谷区内の事業者の方はどうぞお気軽にご相談ください。
    写真は、7月13日(木)の出張相談会で対応中の荒井良子社会保険労務士です。

    世田谷区産業振興公社での出張相談会

  • 2023.07.14

    7月10日(月)、東京都警備業協会新宿地区活動報告・研修会において、当センターの専門家(社会保険労務士)の若田充子氏が「人材確保セミナー 欲しい人材を雇い入れ、定着につなげる仕組み」をテーマとして講演を行いました(写真参照)。今年度、東京都警備業協会からのご要請を受け、各地区の研修会で同じテーマで講演を実施しており、城南地区、南西地区、多摩地区に続いて今回が4回目の若田社会保険労務士の登壇でした。

    講演する若田充子社会保険労務士

  • 2023.07.04

    6月27日(火)、東京きらぼしフィナンシャルグループ、きらぼし銀行、きらぼしコンサルティングの主催で実施された「建設事業者向け 来るべき2024年問題に向けた労働人材対策セミナー」において、3部構成のセミナーの内、第1部に当センターの専門家(社会保険労務士)の黒川立郎氏が講師として登壇し、「2024年問題とは何が問題なのか」をテーマに講演いたしました(写真参照)。同セミナーは会場での参加に加え、オンラインでの参加も可能なハイブリッド方式で開催されました。

    講演する黒川立郎社会保険労務士

  • 2023.05.02

    令和5年度東京働き方改革推進支援センターのチラシを作成しました。

    こちらのPDFをご参照いただき、是非、お気軽にご相談ください。
    news_tokyo_01.pdf

  • 2023.04.07

    令和5年度は、新住所に移転して4月7日より運営を開始いたしました。

  • 2022.09.22

    【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか !(無料)】

     

    職務分析・職務評価とは?従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

     

    メリット:会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

     

    コンサルティングの内容:評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等

    ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

     

    お申し込み方法:下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

    ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

  • 開催日時

    開催地/会場

    セミナー内容

    ご案内

    お申込み

  • 2024年2月20日(火)
    13:00~14:00
    文京区の事業者様向け

    文京区(オンラインセミナー+個別相談)

    施行直前! 4月からの法令改正への対応
    ~労働条件明示ルールの変更など~
    (申し込みは添付チラシのQRコードから)

    PDF

  • 2024年2月28日(水)
    11:00~12:00
    世田谷区の事業者様向け

    三茶おしごとカフェ
    (オンラインセミナー)

    いまさら聞けない「同一労働同一賃金」
    ~パート・非正規社員の活用~

    PDF

    こちらから

  • 2024年3月5日(火)
    13:00~14:00
    文京区の事業者様向け

    文京区(オンラインセミナー+個別相談)

    人材確保に向けた「魅力ある」職場づくり
    ~人手不足解決のための「年収の壁」対策~
    (申し込みは添付チラシのQRコードから)

    PDF

出張相談会のご案内

  • 開催日時

    出張地

    ご案内

    お申込み

  • 2024年2月22日(木)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社(世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会を実施いたします。お気軽にご相談ください。

    PDF

    こちらから

  • 2024年2月26日(月)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社(世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会

    PDF

    こちらから

  • 2024年2月29日(木)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社(世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会

    PDF

    こちらから

  • 2024年3月4日(月)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社
    (世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会

    PDF

    こちらから

  • 2024年3月7日(木)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社
    (世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会

    PDF

    こちらから

  • 2024年3月11日(月)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社
    (世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会

    PDF

    こちらから

  • 2024年3月14日(木)
    13:00~17:00

    公益財団法人世田谷区産業振興公社
    (世田谷区太子堂2-16-7 世田谷産業プラザ 4階)

    世田谷区所在の事業所様対象の出張相談会

    PDF

    こちらから

センター長からご挨拶

 東京働き方改革推進支援センターでは、東京都所在の事業所様を対象に、専門家(社会保険労務士等)が労務管理上のお悩みを伺い、 就業規則等の規程の見直しや労働関係助成金の活用などを含めたご相談に応じております。
 月60時間を超える時間外労働への割増賃金率の引き上げ等の最近の法改正への対応のご支援や、正規雇用と非正規雇用との間の不合理な待遇差の解消を目指す同一労働同一賃金に関するご支援も行っております。
 また、最低賃金の引上げ(東京都は令和5年10月1日から1,113円)や、それに対応した「業務改善助成金」の拡充、昨今話題の「年収の壁」対策として新設された「キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース」についてのご相談にも対応しております。
 お電話でのご相談や、事業所様を訪問してのコンサルティングのご支援もすべて無料で実施しておりますので、先ずはフリーダイヤル「0120-232-865」にお電話いただくか、ファックス、E-Mail等で、どうぞお気軽にご相談ください。

松村 嘉文
  • (センター長)
  • ■名前
     松村 嘉文
  • ■資格
     2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント
  • ■得意分野
     ―
井上 昇
  • (副センター長)
  • ■名前
     井上 昇
  • ■資格
     ―
  • ■得意分野
     ―

専門家ご紹介

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