働き方改革
推進支援センター富山

センターからのお知らせ

• 2026.04.16

  令和８年度　働き方改革推進支援センター富山のリーフレットです！

   

  裏面は、ご相談にご利用いただける【FAX申込書】になっております。

  ぜひご活用ください。

  令和８年度リーフレット

• 2026.04.14

  駐車場のご案内

   

  当センターには専用駐車場がございません。

  お車でお越しの際は、近隣のコインパーキング等をご利用くださいますようお願いいたします。

• 2026.04.09
  富山県主催「職場における熱中症対セミナー」が開催されます。

  暑くなる前のこの時期に必要な対策を知り、熱中症から社員を守りましょう。

  日時：令和8年4月24日（金曜日）13時30分～15時00分

  場所：富山県民会館611号室（富山市新総曲輪4番18号）

  詳細はこちらからご確認ください。

  ※働き方改革推進支援センター富山では、熱中症対策についてのご相談・セミナー講師の派遣をお受けしております。

  是非お気軽にお電話ください。

  よろしくお願いします。
• 2026.04.08

  ご対応はお済みですか？令和８年10月１日からハラスメント対策が強化されます！

   

  カスタマーハラスメント対策の義務化【改正労働施策総合推進法】

  職場における「カスタマーハラスメント」とは、職場において行われる

  ① 顧客等の言動であって、

   ② その雇用する労働者が従事する業務の性質その他の事情に照らして社会通念上許容される範囲 を超えたものにより

  ③ 労働者の就業環境が害されるものであり、

  ①～③の要素を全て満たすものをいいます。

   

  カスハラの防止のために講ずべき措置

  事業主は、以下の措置を 必ず講じなければなりません 。

  ○事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発

  ○相談体制の整備

  ○事後の迅速かつ適切な対応

  ○対応の実効性を確保するために必要なカスハラの抑止のための措置

  ○そのほか併せて講ずべき措置

   

  当センターでは、カスハラを含めパワハラなどハラスメントのない職場づくりを推進するため、相談、訪問コンサル、講師派遣などの支援を行っています。

   

  当センターワンストップ相談窓口では、働き方改革に向けて、事業者の皆様が抱える様々な課題に対応しています。お気軽にお問い合わせ下さい。

• 2026.01.21

  〇カスハラ防止措置が令和8年10月1日から（※）事業主の義務になります！

   

  令和7年6月11日に労働施策総合推進法等の一部改正法が公布され、カスタマーハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主に義務付けられました。

   

  当センターでは、カスハラを含めパワハラなどハラスメントのない職場づくりを推進するため、相談、訪問コンサル、講師派遣などの支援を行っています。

   

  当センターワンストップ相談窓口では、働き方改革に向けて、事業者の皆様が抱える様々な課題に対応しています。お気軽にお問い合わせ下さい。

   

  （※）公布された日から1年6月以内の政令で定める日に施行されますが、昨日（１月２０日）開催された労働政策審議会で、施行期日を令和8年10月1日とする厚生労働省案が妥当と厚生労働大臣に答申されました。（政令は、２月に公布予定）