和歌山働き方改革
推進支援センター

和歌山働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

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  • メール相談

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  • セミナー開催

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【和歌山労働局委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)

センターからのお知らせ

  • 2024.04.01

    令和6年度は、4月1日より運営を開始しています。

  • 2022.09.22

    【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか !(無料)】

     

    職務分析・職務評価とは?従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

     

    メリット:会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

     

    コンサルティングの内容:評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等

    ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

     

    お申し込み方法:下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

    ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

  • 開催日時

    開催地/会場

    セミナー内容

    ご案内

    お申込み

  • 令和6年7月30㈫
    業務改善助成金セミナー

    19:00~20:30

    串本町商工会 2階

    令和6年度「業務改善助成金セミナー」
    講師:和歌山働き方改革推進支援センター 山口大祐 氏

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出張相談会のご案内

  • 開催日時

    出張地

    ご案内

    お申込み

  • ➀令和6年4月19日㈮
    ②令和6年5月17日㈮
    ③令和6年6月21日㈮

    13時から17時(要予約)

    御坊商工会議所

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  • ➃令和6年7月19日㈮
    ⑤令和6年8月16日㈮
    ⑥令和6年9月20日㈮

    13時から17時(要予約)

    御坊商工会議所

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センター長からご挨拶

和歌山働き方改革推進支援センターは、厚生労働省和歌山労働局の委託事業として、全国社会保険労務士会連合会が受託し、和歌山県社会保険労務士会所属の専門家が中小企業・小規模事業者様の疑問やお困りごとに、電話相談・来所相談、事業所訪問による相談(オンライン相談可)、セミナー・出張相談会開催等を通じて課題解決に向けて無料でご支援いたします。

「働き方改革」は、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作るため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。

事業主の方からの労務管理上のお悩みをお聞きし、「長時間労働の是正」「同一労働同一賃金への対応」「テレワーク・副業・兼業等柔軟な働き方がしやすい環境整備」「業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金等の活用」などを含めたアドバイスを無料で行います。
また、令和6年4月より建設業・ドライバー・医師の適用猶予が終了し、全業種に対して時間外労働の上限規制への対応も急務です。
「働き方改革」に関連する様々な相談に真摯にご対応、ご支援させていただきますので、どうぞお気軽にご相談下さい。お待ちしております。

                                                    

木村充博
  • (センター長)
  • ■名前
     木村充博
  • ■資格
     社会保険労務士
  • ■得意分野
     ・ 就業規則
     ・労務相談
     ・給与計算
古谷昭一
  • (副センター長)
  • ■名前
     古谷昭一
  • ■資格
     ・特定社会保険労務士
     ・医療労務コンサルタント
  • ■得意分野
     ・労務一般、医療労務、介護業務 
     ・助成金(キャリアアップ助成金、業務改善助成金等)
林  剛司
  • (副センター長)
  • ■名前
     林  剛司
  • ■資格
     ・特定社会保険労務士
     ・一級土木施工管理技士
     ・技術士補(建設部門)
     ・情報処理技術者
     ・医療労務コンサルタント
                                                                       
  • ■得意分野
     ・就業規則、手続全般
     ・働き方改革対応                                                                      
小川 悦子
  • (副センター長)
  • ■名前
     小川 悦子
  • ■資格
     ・特定社会保険労務士
     ・年金アドバイザー
     ・医療労務コンサルタント                                
  • ■得意分野
     ・労務管理
     ・就業規則                                                                      

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