千葉働き方改革
推進支援センター

千葉働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

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  • セミナー開催

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  • 住所
    〒 260-0013
    千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館7階
  • 開所時間
    平日9:00~18:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    043-301-5835
  • メールアドレス

【千葉労働局委託事業】(委託先:ランゲート株式会社)

千葉働き方改革推進支援センター

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センターからのお知らせ

現在、お知らせはございません。

  • 2022.07.11

    働き方改革への取組みは進んでますか?
    今年度は「パワーハラスメント防止措置」や「育児介護休業法の改正」も始まっています。当センターでは、このような働き方改革関連法へのサポートはもちろんのこと、労務管理・就業環境の整備や助成金の活用についても対応しています。
    お困りごとや労務管理上で気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください!

  • 2022.07.11

    企業の人事・労務ご担当者さまへ!
    今年度は「パワーハラスメント防止措置」や「育児介護休業法の改正」が施行されました。当センターでは従業員の皆様等に向けた セミナーや説明会の開催サポートを実施しております。講師派遣はもちろんのこと、テーマに沿った資料のご提供も行なっておりますので、ぜひご活用ください!
    オンラインでの対応も可能です。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

現在、ご案内できるセミナーはございません。

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    開催地/会場

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出張相談会のご案内

現在、ご案内できる出張相談会はございません。