北海道働き方改革
推進支援センター
北海道働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 060-0001
札幌市中央区北1条西3丁目3-33 リープロビル3階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号011-206-8365
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メールアドレス
【北海道労働局委託事業】（委託先：株式会社東京リーガルマインド）
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センターからのお知らせ
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2024.02.08
【「札幌商工会議所」働き方改革窓口相談 2～3月日程のお知らせ】
北海道働き方改革推進支援センター派遣の専門家が対応します。日程：2月9日（金）・16日（金）・3月1日（金）・8日（金）・15日（金）
※2月23日は祝日のため開設はありません
時間：各日13：00-16：00詳しくは、札幌商工会議所ホームページをご覧ください。
https://www.sapporo-cci.or.jp/web/purpose/04/details/post.html -
2023.07.27
北海道働き方改革推進支援センターのリーフレット（企業相談FAX申込書）はこちらからダウンロードできます。⇒news_hokkaidou_02.pdf
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2022.09.22
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
北海道働き方改革推進支援センターでは、電話・来所・メールでのご相談、企業訪問によるコンサルティングなど、北海道全域においてご相談支援を行っております。
また、セミナー講師派遣も無料で行っておりますので、「来年４月からの時間外労働の上限規制（建設、運送等）」、「パワーハラスメントの防止・対策」、「改正育児・介護休業法への対応」等、働き方改革セミナーの開催をご検討の際には、お気軽にご相談ください。
私たちは、「働き方改革」に取組む皆様のお役に立てるセンターを目指して参ります。
北海道働き方改革推進支援センター
センター長 本間 創