茨城働き方改革
推進支援センター
茨城働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 311-4152
水戸市河和田1丁目2470-2 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号029-350-1159
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2026.06.15
【茨城県 最低賃金のご案内】
令和７年１０月１２日より発効されております。
下記のリンクをクリックするとダウンロードできます。
【令和８年度 茨城センターのご案内】
今年度も茨城働き方改革推進センターを宜しくお願いいたします。
下記のリンクをクリックするとダウンロードできます。
当センターを是非ご活用下さい。
ご相談をお待ちしております。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
茨城働き方改革推進支援センターでは、５０名以上の社会保険労務士がコンサルティング専門家として登録しており、平日９時から１７時まで窓口相談対応可能な社会保険労務士が２名常駐しています。
雇用契約書や36協定を作成したいがどのように記載すればいいのか分からない。
就業規則について見直したいけど、どのように直せばいいのか分からない。
助成金を利用してみたいけど、どのような助成金が利用できそうか分からない。
など労務関連でお悩みのことがあればお気軽にご連絡ください。
お電話でのご相談や、訪問してのコンサルティングもすべて無料で実施しておりますので、先ずはフリーダイヤル「0120-971-728」にお電話いただくか、ファックス、E-Mail等、WEBフォームからお申し込みください。
- （センター長）
- ■名前
佐藤 房也 - ■資格
社会保険労務士、第一種衛生管理者、建設RSTトレーナー - ■得意分野
建設業、ＩＴ業、サービス業、介護・福祉施設業、採用・定着、職務分析・職務評価
- （副センター長）
- ■名前
宇佐美 純也 - ■資格
社会保険労務士、日商簿記２級、初級システムアドミニストレータ - ■得意分野
建設業、製造業、情報サービス業、労働契約、勤怠・残業等管理改善、規程作成
- （副センター長）
- ■名前
駒形 勲 - ■資格
社会保険労務士 ２級ＦＰ技能士 日商簿記２級 - ■得意分野
労務管理、就業規則
