香川働き方改革
推進支援センター

香川働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 760-0026
    高松市磨屋町5-9 プラタ59 2階 203
  • 開所時間
    9:00~17:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    087-823-7381
  • メールアドレス

【香川労働局委託事業】(委託先:株式会社タスクールPlus)

香川働き方改革推進支援センター

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センターからのお知らせ

現在、お知らせはございません。

  • 2022.06.24

    Facebookでは無料WEBセミナーの案内や最新の制度改正の情報発信してます。
    いいね!!をお願いします。

  • 2022.06.24

    育児・介護休業法が改正されました。
    男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度の創設、雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化など
    取組を行いたい方には無料で専門家が訪問します。ご相談ください。

  • 2022.06.24

    パワーハラスメント防止対策が事業主の義務となりました。
    事業主が講じないといけない防止措置などお困り事は専門家が無料で応じます。お気軽にご相談下さい。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

現在、ご案内できるセミナーはございません。

  • 開催日時

    開催地/会場

    セミナー内容

    ご案内

    お申込み

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    こちらから

出張相談会のご案内

現在、ご案内できる出張相談会はございません。

センター長からご挨拶

香川働き方改革推進支援センターでセンター長をおおせつかっております福家と申します。センターでは、働き方会改革に関する事業として、3つの柱を重点に事業活動を行っております。
ひとつは、個別企業訪問で、企業等から相談や指導をしてほしいという要望をいただき、専門家をその企業に派遣しております。
2つ目は、団体や個別企業からセミナーや講演会の講師を派遣してほしいという要望に応じて専門家を派遣しております。
また、センターにおきまして、WEBセミナーを毎月開催して好評をいただいております。3つ目は、センターで常駐の専門家が、電話やメール、来所などでご相談をお受けしております。
センターでは、テレワーク、在宅勤務、業務効率化、生産性向上、同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制、活用可能な各種助成金、人材不足対応(育成含む)など企業のお悩みや課題に、なんなりと相談に乗り、丁寧に支援してまいりますので、どうぞ何からでも遠慮なくご相談いただければと思います。

センター長からご挨拶
  • (センター長)
  • ■名前
     福家 正一
  • ■資格
     国家資格2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント
  • ■得意分野
     新入社員教育、中堅社員研修など実績豊富。
センター長からご挨拶
  • (副センター長)
  • ■名前
     大和 円香
  • ■資格
     社会保険労務士
  • ■得意分野
     生産性向上、業務効率化、補助金制度の活用 助成金の活用、人材採用、人材確保 、社員定着、(離職防止)、職場風土(コミュニケーション)、モチベーション向上、人材育成、教育訓練、給与体系、賃金評価(評価制度)、有給休暇の 取得義務化への対応、長時間労働の是正 、労働時間管理(時間外労働ほか)、同一労働同一賃金、女性の活躍推進、高齢者の活用、再雇用、介護と仕事の両立

専門家ご紹介

センター長からご挨拶
  • ■名前
  • ■資格
  • ■得意分野
センター長からご挨拶
  • ■名前
  • ■資格
  • ■得意分野
専門家氏名 資格 得意分野
高橋 由理香 社会保険労務士、キャリアコンサルタント 助成金䛾活用 、社員定着(離職防止)、職場風土(コミュニケーション)、モチベーション向上、人材育成、教育訓練、給与体系、有給休暇䛾取得義務化へ䛾対応、長時間労働䛾是正 、労働時間管理(時間外労働ほか)、働き方改革に関する内容全般
十河 香織 社会保険労務士 人材採用、人材確保 、社員定着(離職防止)、職場風土(コミュニケーション)、モチベーション向上、人材育成、教育訓練、、有給休暇の取得義務化への対応、長時間労働の是正 、労働時間管理(時間外労働ほか)、同一労働同一賃金、外国人の就労、受入れ、メンタルヘルス
後藤 徹 国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー 階層別人材育成、研修・セミナーの実施、働き方改革概要、雇用管理改善、生産性向上対策、女性の活躍推進、新入社員の離職防止、職場のコミュニケーション、生涯設計セミナー、パワハラ防止対策、アンガーマネジメント、メンタルヘルス対策
岡﨑 進 中小企業診断士 業績改善,人財育成,組織化,営業戦略,経営戦略,経営改善計画,経営方針,各種アクションプランほか
大西 健永 特定社会保険労務士、中小企業診断士 経営理念策定、経営計画作成、人事制度策定、組織開発、人材開発、人事・労務管理全般、研修講師の支援
佐竹 孝三 中小企業診断士、ITコーディネーター 企業診断・経営指導,経営戦略、中・長期経営計画作成,企業再構築、経営革新、各種調査,原価管理、5S・生産管理,新事業開拓、新商品開発等の企画・実行,ものづくり補助金 応募に関するセミナー,企業診断・経営指導,経営戦略、中・長期経営計画作成,企業再構築、経営革新、各種調査,原価管理、5S・生産管理,新事業開拓、新商品開発等の企画・実行
ものづくり補助金 応募に関するセミナー
白川 博章 社会保険労務士
森 真美 社会保険労務士 助成金䛾活用、同一労働同一賃金
荻田 勝司 中小企業診断士 経営改善・創業支援等の事業計画策定,現場改善・生産管理
組織活性化・人材育成
溝渕 善彦 中小企業診断士 資金調達全般、業務効率化、IT導入、IT活用、人材採用、人材確保、職場風土(コミュニケーション)、モチベーション向上、人材育成、事業承継、M&A、経営改善計画の実行支援
寺主 吉輝 社会保険労務士、行政書士 有給休暇の取得義務化への対応、長時間労働の是正 、労働時間管理(時間外労働ほか)、同一労働同一賃金、女性の活躍推進、高齢者の活用、
新川 裕司 社会保険労務士 労務管理全般、労働災害防止  
町田 仁美 社会保険労務士 2016年からアンガーマネジメントを中心とした行政機関研修、企業研修等に登壇。最近ではパワハラ(ハラスメント)防止、働き方改革、女性活躍、男性育休、アンコンシャスバイアスの登壇増。ワーク・ライフバランスコンサルタントとして、感情面で思うように進まない働き方改革のアドバイスを行っている。2017年より介護分野における人材確保のための雇用管理改善促進事業として介護施設の雇用管理制度の提案や導入を行っている。
藤村 靖治 中小企業診断士 補助金制度の活用、財務管理、現場改善
清水 謙伍 中小企業診断士 資金調達、事業計画作成、補助金支援
西山 昌和 社会保険労務士 労災保険、労災補償分野等に強い
池田 裕一 社会保険労務士
藤田 成俊 社会保険労務士

※掲載されていない専門家も在籍しています。