熊本働き方改革
推進支援センター
熊本働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 860-0041
熊本市中央区細工町4-30-1 扇寿ビル5階 熊本県社会保険労務士会内 -
開所時間平日9:00〜17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号096-223-6465
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
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センターからのお知らせ
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2026.04.02
平素は大変お世話になっております。
本日（２０２６年４月１日）より新年度となりました。
４月１日以降も、引き続き同一の場所にて業務を行っております。
本年度も事業者の皆さまの円滑な運営を支援できるよう努めてまいります。
何卒よろしくお願い申し上げます。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
魅力ある職場づくりは、企業の持続的な成長と生産性向上に不可欠です。グローバルな競争がますます激化する今、日本の企業の生産性の低さは喫緊の課題であり、その要因として長時間労働や従業員のエンゲージメントの低下等が挙げられています。そして、解決の鍵を握るのが働き方改革です。しかし、中小企業や小規模な事業所においては、その取り組みに困難が伴っているのも現実だと思います。
忘れてはならないのは、最初から完璧を求めるのではなく、たとえ失敗しても試行錯誤を繰り返しながら、小さな成功を積み重ねていくことではないでしょうか。その過程で、従業員のエンゲージメント、すなわち働きがいも自ずと高まり、魅力的な職場が着実に構築されていくものと確信いたします。
熊本働き方改革推進支援センターでは、社会保険労務士をはじめとする専門家が、経営者の皆様の取り組みを多角的に支援するとともに、働き方改革に資する厚生労働省の各種助成金についてもアドバイスを行い、皆様を後押しいたします。魅力ある職場、そして高い生産性の実現、さらなる成長に向けて、ぜひ当センターをご活用ください。
- （センター長）
- ■名前
中山 広海 - ■資格
特定社会保険労務士
（元熊本県監査委員事務局長） - ■得意分野
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- （副センター長）
- ■名前
江上 吉成 - ■資格
― - ■得意分野
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- （副センター長）
- ■名前
片山 寛之 - ■資格
社会保険労務士
- ■得意分野
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