京都働き方改革
推進支援センター

京都働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 600-8815
    京都市下京区中堂寺粟田町90
    京都リサーチパーク8号館308号室
  • 開所時間
    平日9:00~17:00
    ※年末年始、祝日除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    075-754-7576
  • メールアドレス

【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)

京都働き方改革推進支援センター

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センターからのお知らせ

  • 2026.04.02

    【京都働き方改革推進支援センターのリーフレットができました】

    当センターではご相談の申し込みをFAXでも受け付けております。

    リーフレットの裏面をご利用ください。

    ダウンロードはこちらから👇

    https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2025/12/d84db4e20afb187f3217acd8a218ec86.pdf

  • 2026.04.01
    【令和8年度 当センター事業開始のお知らせ】
    令和8年度の当センター事業は、2026年4月1日(水)本日より開始いたしました。
    各種ご相談・コンサルティングのお申込みは随時受け付けております。どうぞお気軽にお問い合わせください。
  • 2026.03.24

    【今年度の訪問コンサルティング受付終了と新年度の対応について】

     

    〇 訪問コンサルティングの受付について

    誠に勝手ながら、今年度分の訪問コンサルティング受付は終了いたしました。

    〇 3月24日(火)以降のお申し込みについて

    3月24日以降にいただいた訪問コンサルティングのご依頼につきましては、新年度(4月1日)以降の対応となります。ご希望訪問日時をお聞きした上で改めて日程調整させていただきますので、あらかじめご了承ください。

    〇 お電話・メールでのご相談について

    電話およびメールによる相談業務は、引き続き通常通り受け付けております。 法改正への対応や労務管理上の課題など、お急ぎの案件がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

     

    皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

  • 2026.02.13

    【ラジオ出演します!】

    エフエム京都 α-STATION(京都89.4MHz) 2/19~3/26 毎週木曜日 16:30~

    に当センターのセンター長が出演することになりました。

    『働き方改革』についていろいろお話させていただく予定です。よろしければご視聴ください

     

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

  • 開催日時

    開催地/会場

    セミナー内容

    ご案内

    お申込み

  • 2026年4月28日(火)
    14:00-14:30

    オンライン

    令和8年4月からの「130万円の壁」最新対策セミナー
    。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    【セミナー内容】
    130万円の壁の新ルール
    事務手続きはどうしたらいい?
    働き控えを防ぐために

    PDF

    こちらから

  • 2026年5月14日(木)
    14:00~14:30

    オンライン

    今から考える多様な働き方制度導入について
    。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    【セミナー内容】
    制度導入の背景
    3つの正社員制度
    メリットと注意点

    PDF

    こちらから

出張相談会のご案内

  • 開催日時

    出張地

    ご案内

    お申込み

  • 2027年3月31日(水)
    まで
    要相談

    京都府内の行政機関及び経済団体の皆様
    ご依頼お待ちしております。

    ※個別企業の相談に関しては訪問コンサルティングをご利用ください。

    PDF

    こちらから

センター長からご挨拶

京都で働くすべての人と企業のために
―運営2年目を迎えた京都働き方改革推進支援センターより―


世界的に不確実性が高まる中、エネルギー価格の変動や物価上昇、人材不足の深刻化など、企業を取り巻く環境は大きく揺れ動いています。国内でも人口減少が加速し、働き手の確保や生産性向上は、あらゆる企業にとって避けて通れない課題となりました。
こうした状況にあっても、京都の企業は、歴史と伝統を守りながらも、時代の変化に柔軟に対応し続けてきました。老舗企業の知恵、中小企業の創意工夫、地域に根差した事業者の粘り強さ――その力こそが、京都の経済と文化を支えてきた原動力です。

厚生労働省のセンター事業は9年目、「京都働き方改革推進支援センター」は、全国社会保険労務士会連合会が引き続き受託し、今年度、運営2年目を迎えました。京都府社会保険労務士会所属の専門家が中心となって、企業の皆さまの課題に寄り添い、実践的な支援を行ってまいります。

当センターでは、

• 労働時間管理の適正化(勤務間インターバル制度の導入など)
• 同一労働同一賃金への対応
(職務分析・職務評価、多様な正社員の導入検討も)
• 就業規則や制度の見直し
• ハラスメント対応
• 育児・介護または病気と仕事の両立支援
• 人材確保・定着に向けた取り組み
• 助成金の情報提供

など、人事・労務に関する幅広い相談にワンストップで対応いたします。

「人手不足で現場が回らない」
「物価高で賃上げに踏み切れない」
「働き方改革が必要だと分かっていても、どこから手をつければよいのか…」

そんなお悩みこそ、ぜひ私たちにお聞かせください。
ご相談は無料です。訪問・電話・オンラインなど、企業の状況に合わせて柔軟に対応いたします。

京都で働く人が、安心して力を発揮できるように。
京都の企業が、変化の時代を乗り越え、持続的に発展していけるように。
そのために、私たちはこれからも皆さまに寄り添い、共に歩んでまいります。

どうぞお気軽にお問い合わせください。
その一歩が、貴社の未来をより良い方向へと動かす力になるはずです。



京都働き方改革推進支援センター
センター長 漆原 和仁


漆原 和仁
  • (センター長)
  • ■名前
     漆原 和仁
  • ■資格
     社会保険労務士
     医療労務コンサルタント
  • ■得意分野
     労働者派遣事業
     労使紛争予防
藤原 良憲
  • (副センター長)
  • ■名前
     藤原 良憲
  • ■資格
     特定社会保険労務士
     人事コンサルタント補
     採用定着士
     キャリアコンサルタント
  • ■得意分野
     生成AI活用
     人材確保
     評価制度導入
内藤 義弘
  • (副センター長)
  • ■名前
     内藤 義弘
  • ■資格
     特定社会保険労務士
  • ■得意分野
     働き方改革全般
     就業規則

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