新潟働き方改革
推進支援センター

センターからのお知らせ

• 2025.08.18

  【選択的週休３日制の導入を支援しています】

  「働く場所」や「働く時間」の柔軟化が進むいま、社員自身が週に働く日数を選べる「選択的週休３日制」は、働き方の柔軟性を高め、育児、介護、治療と仕事の両立、学び直し、余暇の充実、地域貢献など、働く人々のワーク・ライフ・バランスを促進する施策として期待されています。

   

  新潟働き方改革推進支援センターでは、選択的週休３日制の導入支援のため、専門家を無料で派遣しています。

• 2025.08.18

  【勤務間インターバル制度の導入を支援しています】

  勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。

  制度導入により次のメリットが期待できます。

  ・従業員の健康の維持・向上

  ・従業員の定着や確保

  ・生産性の向上

   

  新潟働き方改革推進支援センターでは、勤務間インターバル制度の導入支援のため、専門家を無料で派遣しています。

• 2025.08.14

  【職務評価コンサルティングを受けてみませんか】

  パートタイム・有期雇用労働者のことで、困っていることはありませんか？

  ★採用できない

  ★モチベーションを上げることが難しい

  ★定着しない

  ★賃金制度を見直したい

  ★高度な仕事で活用したい

  職務評価コンサルティングがお役に立ちます。

   

  新潟働き方改革推進支援センターでは、職務分析・職務評価コンサルティングを無料で実施しています。

  詳しくは以下のチラシをご覧ください。

   

  職務分析・職務評価チラシ

• 2025.08.14

  【「多様な正社員」制度の導入・改定を支援しています】

  多様な正社員を知っていますか？正社員とは、フルタイム勤務、残業あり、転勤ありと思っていませんか。短時間正社員などの多様な働き方ができる「多様な正社員」を活用することは、優秀な人材の確保・定着に有効です！

   

  「多様な正社員」とは、従来型のいわゆる正社員と比べ、職務内容、勤務地、労働時間などを限定して選択できる正社員をいいます。

  新潟働き方改革推進支援センターでは、「多様な正社員」制度の導入支援のため、専門家を無料で派遣しています。

  詳しくは以下のチラシをご覧ください。

   

  【確定版】多様な正社員制度導入支援リーフレット

• 2025.05.14

  【令和7年度の当センターのチラシはこちらから】

  新潟働き方改革推進支援センター

• 2025.04.16

  【コンサルティングの申込みを受け付けています。】

   

  ご希望の方は、お申込みフォーム、または電話・メール等でセンターまでお問い合わせください。

  訪問またはオンラインにより社会保険労務士が支援します。

  ※お申込みフォームは下にスクロールしていただき「訪問コンサルティングお申込みはこちら」から

  入力できます。

   

• 2025.04.04

  【当センターではセミナー講師を派遣しております。（無料）】

   

  事業主団体様が行うセミナー、社員研修の講師派遣も可能です。

  ぜひご相談ください。

   

  ≪令和６年度に実施した主なセミナーテーマ≫

   

  ・働き方改革
  ・同一労働同一賃金
  ・労務実務
  ・カスタマーハラスメント対策
  ・ハラスメント防止対策
  ・非営利組織の雇用
  ・建設業、運送業の時間外労働の上限規制
  ・人手不足対策と雇用管理
  ・多様な人材のやる気を引き出す賃金制度のポイント
  ・雇用管理の疑問解消
  ・事業発展につながる働き方改革推進
  ・育児休業給付
  ・「人を大切にする企業づくり」助成金活用
  ・雇用・労働分野の助成金
  ・早期離職を防ぐ
  ・育児介護休業法及び雇用保険法の改正

   

• 2024.06.14

  【人事・労務の実務をご担当の方へ】

  新潟働き方改革推進支援センターは、事業主様等の経営に携わる方だけでなく、人事・労務の実務を担当する方からの相談も受け付けています。

   

  行政機関に問い合わせるのは敷居が高い、実務を担当するのは自分だけで周囲に相談できる人はいないなど、人事・労務の実務を進める上で困りごとがあれば、お気軽に当センターをご利用ください。

  経験豊富な社会保険労務士が常駐していますので、きっとお役に立てることがあります。

  電話やメールだけでなく、来所での相談も可能です。

   

  入居するビルの裏手に駐車場がありますので、センターを利用する旨を管理人に伝えていただければ、無料で駐車することができます。

  労働条件通知書や３６協定届の書き方が分からない、時間外労働の割増賃金の計算の仕方が分からないなど、どんな些細なことでも結構です。

  一人で悩まず当センターを利用してみましょう。

• 2023.11.30

  【当センターではメールでのご相談もお受けしております。（無料）】

  当センターのメールアドレスに直接メールをお送りいただく際には、

  必ず返信が受信できるように、迷惑メール設定等を解除していただきますよう、

  宜しくお願いいたします。

• 2022.07.20

  新潟働き方改革推進支援センターのFacebookページを開設しました。ぜひフォローをお願いいたします！