滋賀働き方改革
推進支援センター
滋賀働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 520-0051
大津市梅林1-3-25 大津駅前第一森田ビル6階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号077-526-6207
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2026.09.08
滋賀県最低賃金が令和8年10月3日から時間額 1,136円になります。
滋賀県最低賃金は、県内の事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイト等の雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者と使用者に適用されます。
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2026.09.08
労働時間特別相談窓口を開設しました！
滋賀働き方改革推進支援・賃金相談センターでは、「労働時間特別相談窓口」を開設しております。
労働時間に関するお悩みについて、社会保険労務士などの専門家が幅広く無料でご相談に対応いたします。
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2026.09.08
9月1日より、時間外労働（残業）に関する相談・支援体制と、労働基準監督署による時間外・休日労働時間１か月45時間以内への一律指導が見直されます。
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2026.02.19
「滋賀県未来投資総合補助金（第3弾）」3月2日(月)から募集開始されます！ ※募集終了です
長引く物価高騰など厳しい状況にある中小企業等の持続的な賃上げに資する取組を後押しし、
賃上げの原資となる付加価値額の増加を図ることを目的に、「滋賀県未来投資総合補助金（第3弾）」が実施されます。
募集期間
一次募集：令和8年3月2日（月）～3月31日（火）
※募集期間中であっても、申請額が予定額に達すると見込まれる時点で、受付を終了する場合があります。
二次募集：令和8年6月8日（月）～7月17日（金）
※募集期間中であっても、申請額が予定額に達すると見込まれる時点で、受付を終了する場合があります。
※滋賀県未来投資総合補助金（第２弾）の支給事業者は二次募集からの申請になります。詳細は滋賀県未来投資総合補助金（第3弾）HPリンクよりご確認下さい。
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2026.07.29
滋賀県未来投資総合補助金（第3弾） 二次募集期間延長のおしらせ
※募集終了です -
2026.07.08
滋賀県では、最低賃金の引上げに向けた環境を整備するため、生産性の向上と最低賃金の引上げを目指す県内中小企業等に対し、国の「業務改善助成金」に上乗せして支援します。
滋賀県業務改善・賃上げ支援事業補助金｜滋賀県ホームページ
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2026.06.16
カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメント（いわゆる「求職者等セクハラ」）の防止措置が事業主の義務となります（令和８年10月１日施行）。
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2026.06.16
５月１日に情報が更新されています。
労働契約内容による年間収入での被扶養者の認定の取り扱いについて｜日本年金機構 -
2026.05.14
業務改善助成金の交付申請の受付開始日は、令和８年９月１日となります。
「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、
事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行い、
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
是非ご活用ください。令和8年度業務改善助成金のご案内
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2026.04.13
厚生労働省の【令和8年度働き方改革推進支援助成金】について発表されました。
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2026.04.03
滋賀働き方改革推進支援センターの登録社労士によるコンサルティングが、
好事例として厚生労働省ホームページに掲載されましたので、ご紹介します。 -
2026.03.12
「働き方改革関連法施行後５年の総点検」の調査結果を公表します｜厚生労働省HPリンク
厚生労働省より発表されました。以下、抜粋です。▼▼▼このたび、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（以下「働き方改革関連法」という。）施行後５年の状況を把握するため、労働者を対象とするアンケート調査、企業・労働者を対象とするヒアリング調査を実施し、その結果を取りまとめましたので公表します。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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調整中です
調整中です
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センター長からご挨拶
滋賀働き方改革推進支援センターは、全国社会保険労務士会連合会が厚生労働省より受託し、滋賀県全域の中小企業・小規模事業者の皆さまに対する電話等による相談、事業所への専門家派遣、セミナー開催等を通じて、事業者の「働き方改革」の実現に向けた取り組みを支援しております。
世界情勢や経済環境の変化、とりわけ人材不足の深刻化などは企業を取り巻く環境は大きく変化しております。そのような中、当センターでは専門家スタッフが企業の皆さまに寄り添いながら、親切・丁寧な対応で実践的な支援を行ってまいります。
働き方改革は、新たなワークスタイルの実現に向けた取り組みをはじめ、皆さまの職場に笑顔と元気が届けられますよう、社会保険労務士が全力で支援いたします。
就業規則の作成方法、賃金規程の見直し、労働関係助成金の活用など、「働き方改革」に関する様々なご相談に総合的に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください
- （センター長）
- ■名前
服部 良雄 - ■資格
特定社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー２級、メンタルヘルス検定（マスターコース）
- ■得意分野
管理監督者を対象とした研修（法律からみた労働者の権利と義務についてなど）
- （副センター長）
- ■名前
東 弘宣 - ■資格
社会保険労務士、第一種衛生管理者
- ■得意分野
メーカー、建設、運送業、飲食店等
2024年から職務分析・職務評価に携わる
