東京働き方改革
推進支援センター
☎ 0120-232-865
東京働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 103-8346
東京都中央区日本橋本石町3-2-12
社会保険労務士会館 8階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。
※来所相談の際は、事前予約をお願いいたします。 -
電話番号
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FAX番号03-6675-4325
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
SNSアカウントはコチラ
センターからのお知らせ
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2026.08.179日25日(金)開催 ハラスメント対策セミナー （ご好評につき、第２回を開催！）
※講義内容は第１回(8/27)開催分と同一です。
労働局担当者が法改正のポイントを解説、社労士が具体的な事例を交えて対応策を紹介します。
セミナー後に無料個別相談会も実施します。お気軽にお申込みください。 -
2026.08.12
9月29日(火)「産業保健フォーラム IN TOKYO 2026」が開催されます。
いま見つめ直す職場のメンタルヘルス～ストレスチェックから始まる心の健康づくり～
参加申し込みはこちらから☞ 東京労働基準協会連合会ホームページ
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2026.08.10
8月19日・25日開催 人件費アップを乗り切る！ 賃金引き上げ×助成金活用セミナー
いよいよ開催が近付いてまいりました！
「賃金引き上げの際に、申請できる助成金はありますか」
最低賃金についての基礎的な知識、最新の「賃上げ」支援の動向、各助成金のポイントについて、
労働局の担当者と社会保険労務士が詳しく解説いたします。（個別相談会あり） -
2026.07.31
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2026.07.03
【36協定届出等の電子申請は、労働条件ポータルサイトの利用が便利です】
詳細は、電子申請 ご案内リーフレット（PDF） をご確認ください。なお、中小企業の36協定作成などについて、当センターの社会保険労務士等の専門家が
相談無料・秘密厳守で訪問支援します。ぜひご活用ください。訪問支援申込はコチラ -
2026.06.24
【今年10月1日から、カスハラや就活セクハラの防止措置が事業主の義務となります。】
本改正に関する詳しい内容は東京労働局HP特設ページでご確認ください。
中小企業のハラスメント対策については、当センターの無料訪問支援をご活用ください。
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2026.06.24
【改正「同一労働同一賃金」ガイドライン等が令和8年10月1日に施行されます。】
本改正に関する詳しい内容は東京労働局HP特設ページでご確認ください。
「正社員とパート社員の仕事はほとんど同じだけど、給与や手当に差がある」
「待遇差について従業員から質問されたけれど、うまく説明できない」 等東京センターでは、まず担当の社会保険労務士が御社を訪問し、状況を確認します。必要に応じて複数回にわたり支援を行い、同一労働同一賃金への対応をサポートします。（無料支援・秘密厳守）
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2026.06.102026年8月27日開催 ハラスメント対策セミナー
10月施行の法改正に向けて、職場のハラスメント対策は万全でしょうか？
労働局担当者がポイントを解説、社労士が具体的な対応策を紹介します。（個別相談会あり）
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2026.04.27
【令和8年4月23日 上野厚生労働大臣 が 中央労働基準監督署 を視察】
上野賢一郎厚生労働大臣が中央労働基準監督署を視察し、職員との座談会が行われました。
また、当センターの専門家や支援企業担当者様との座談会も併せて実施されました。
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2026.04.20
【働き方改革推進支援助成金のご案内】
※令和８年４月13日（月）から令和８年度の申請受付が開始となりました。
時間外労働の削減、年次有給休暇の計画的付与、取得促進、労働時間管理の適正化など、
働き方改革に資する取組を行う際に、その実施に要した費用の一部が助成される制度です。
【詳細はこちら ↓ 】
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2026.04.15
【東京働き方改革推進支援センターのご案内リーフレット（PDF）を作成しました。】
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2026年8月18日(火)
14:00 ～ 16:00向島労働基準監督署
1階会議室
墨田区東向島4-33-13令和８年度働き方改革（人材確保、各種助成金）の推進に向けた講習会（建設業）
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2026年8月19日(水)
13:30 ～ 15:00東京労働局
九段第３合同庁舎11階 共用会議室3-1
千代田区九段南1-2-1人件費アップを乗り切る！
賃金引き上げ×助成金活用セミナー -
2026年8月25日(火)
13:30 ～ 14:40オンライン
亀戸労働基準監督署バス業向け改善基準告示の改正内容等に関する説明会
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2026年8月25日(火)
13:30 ～ 15:00東京労働局
九段第３合同庁舎11階 共用会議室3-1
千代田区九段南1-2-1人件費アップを乗り切る！
賃金引き上げ×助成金活用セミナー -
2026年8月26日(水)
14:00 ～ 16:10青梅労働基準監督署
建設業事業者のための働き方改革関連法説明会の開催について
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2026年8月27日(木)
13:30 ～ 15:00
東京労働局
九段第３合同庁舎11階 共用会議室3-1
千代田区九段南1-2-1ハラスメント対策セミナー
～離職者０の職場を目指すために～ -
2026年9月25日(金)
13:30～15:00東京労働局
九段第３合同庁舎11階 共用会議室1-1
千代田区九段南1-2-1
ハラスメント対策セミナー
～離職者０の職場を目指すために～
（8/25開催分と同一内容です） -
2026年10月1日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第１回】人が集まり、辞めない会社の作り方～職場環境の見直しと採用につながる求人票作成のポイント～＆社労士による個別相談会(無料) -
2026年10月15日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第２回】職場を守る、人を守るハラスメント防止セミナー～カスハラ義務化時代に事業者が取り組むべきこと～＆社労士による個別相談会(無料) -
2026年11月5日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第３回】最新情報 シニア人材活用をめぐる法改正と助成金～採用→定着→離職防止に効く！５つのポイント～＆社労士による個別相談会(無料) -
2026年11月26日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第４回】はじめての外国人材雇用対策セミナー～採用の基礎知識と留意点～＆社労士による個別相談会(無料)
センター長からご挨拶
「魅力ある職場づくり」を、共に。
東京働き方改革推進支援センターは、本日4月1日をもちまして開設2年目を迎えました。昨年度、当センターをご活用いただいた皆様に、心より感謝申し上げます。
2年目となる今年度は、より多くの企業様に私たちの存在を知っていただくこと、そして何より、各企業様の実情に寄り添った質の高い支援をお届けすることを目標に掲げております。
深刻な人手不足を解消するためには、働き方を見直し「魅力ある職場」をつくることが大切です。中小企業ならではの強みである「スムーズな意思疎通」を活かし、課題に取り組むことがより良い職場環境への一歩となります。
「何から着手すべきか」と模索されている企業様も、さらなる職場環境の改善を目指す企業様も、どうぞお気軽に当センターへご相談ください。皆様と共に歩み、共に成長していける良きパートナーとして、全力で邁進してまいる所存です。
令和8年4月1日
- （東京働き方改革推進支援センター センター長）
- ■名前
香川 由美子 - ■資格
社会保険労務士 - ■得意分野
・中小企業における労務相談
・就業規則をはじめとする社内規程の整備支援
