東京働き方改革
推進支援センター
☎ 0120-232-865
東京働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 103-8346
東京都中央区日本橋本石町3-2-12
社会保険労務士会館 8階 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。
※来所相談の際は、事前予約をお願いいたします。 -
電話番号
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FAX番号03-6675-4325
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
SNSアカウントはコチラ
センターからのお知らせ
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2026.09.29
10月7日(水) 働き方改革セミナー 開催
選ばれる中小企業になる働き方改革 ～採用・定着につなげる働き方改革の小さな一歩～
「人材の確保」「人材定着」にお悩みの事業者の皆さま向けに、働き方改革セミナーを開催します。採用・定着につながる働き方改革のポイントを専門家が分かりやすく解説します。
＜日時＞ 10月7日(水) 15：00～16：30
＜会場＞ たましん事業支援センター（Winセンター）
＜共催＞ 多摩信用金庫
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2026.09.02
労働時間特別相談窓口を開設しています！
東京働き方改革推進支援センターでは、「労働時間特別相談窓口」を開設しています。労働時間に関するお悩みについて、社会保険労務士などの専門家が無料でご相談に応じます。
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2026.09.02
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2026.08.28働き方改革推進支援セミナー2026秋 を開催します！
「その賃金差、説明できますか？～改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイントと職務分析・職務評価の活用法～」全国社会保険労務士会連合会との共催により、10月8日にオンラインセミナーを開催します。ぜひご参加ください。 -
2026.08.24令和8年8月6日、東京商工会議所主催の「労働基準関係法制の最新動向について」に当センターが講師として登壇し、支援メニューや活用事例をご紹介しました。
詳しくは東京労働局ホームページをご覧ください。⇒東京商工会議所主催セミナー｜東京労働局 -
2026.07.31
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2026.07.03
【36協定届出等の電子申請は、労働条件ポータルサイトの利用が便利です】
詳細は、電子申請 ご案内リーフレット（PDF） をご確認ください。なお、中小企業の36協定作成などについて、当センターの社会保険労務士等の専門家が
相談無料・秘密厳守で訪問支援します。訪問支援申込はコチラ -
2026.06.24
【改正「同一労働同一賃金」ガイドライン等が令和8年10月1日に施行されます。】
東京センターでは、まず担当の社会保険労務士が御社を訪問し、状況を確認します。必要に応じて複数回にわたり支援を行い、同一労働同一賃金への対応をサポートします。（無料支援・秘密厳守）
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2026.06.24
【今年10月1日から、カスハラや就活セクハラの防止措置が事業主の義務となります。】
本改正に関する詳しい内容は東京労働局HP特設ページでご確認ください。
中小企業のハラスメント対策については、当センターの無料訪問支援をご活用ください。
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2026.04.27
【令和8年4月23日 上野厚生労働大臣 が 中央労働基準監督署 を視察】
上野賢一郎厚生労働大臣が中央労働基準監督署を視察し、職員との座談会が行われました。
また、当センターの専門家や支援企業担当者様との座談会も併せて実施されました。
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2026.04.20
【働き方改革推進支援助成金のご案内】
※令和８年４月13日（月）から令和８年度の申請受付が開始となりました。
時間外労働の削減、年次有給休暇の計画的付与、取得促進、労働時間管理の適正化など、
働き方改革に資する取組を行う際に、その実施に要した費用の一部が助成される制度です。
【詳細はこちら ↓ 】
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2026年10月7日(水)
15:00〜16:30たましん事業支援センター（Winセンター）
選ばれる中小企業になる働き方改革～採用・定着につなげる働き方改革の小さな一歩～
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2026年10月8日(木)
14:00～16:00働 き 方 改 革 推 進 支 援 セ ミ ナ － 2026 秋
オンライン開催その賃金差、説明できますか？
～改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイントと職務分析・職務評価の活用法～ -
2026年10月15日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第２回】職場を守る、人を守るハラスメント防止セミナー～カスハラ対策義務化時代に事業者が取り組むべきこと～＆社労士による個別相談会(無料) -
2026年11月5日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第３回】最新情報 シニア人材活用をめぐる法改正と助成金～採用→定着→離職防止に効く！５つのポイント～＆社労士による個別相談会(無料) -
2026年11月26日(木)
13:00 ～ 14:00文京シビックセンター
地下2階
産業とくらしプラザ内
研修室『人手不足解消』に向けた働き方改革・労務管理セミナー
【第４回】はじめての外国人材雇用対策セミナー～採用の基礎知識と留意点～＆社労士による個別相談会(無料)
センター長からご挨拶
「魅力ある職場づくり」を、共に。
東京働き方改革推進支援センターは、本日4月1日をもちまして開設2年目を迎えました。昨年度、当センターをご活用いただいた皆様に、心より感謝申し上げます。
2年目となる今年度は、より多くの企業様に私たちの存在を知っていただくこと、そして何より、各企業様の実情に寄り添った質の高い支援をお届けすることを目標に掲げております。
深刻な人手不足を解消するためには、働き方を見直し「魅力ある職場」をつくることが大切です。中小企業ならではの強みである「スムーズな意思疎通」を活かし、課題に取り組むことがより良い職場環境への一歩となります。
「何から着手すべきか」と模索されている企業様も、さらなる職場環境の改善を目指す企業様も、どうぞお気軽に当センターへご相談ください。皆様と共に歩み、共に成長していける良きパートナーとして、全力で邁進してまいる所存です。
令和8年4月1日
- （東京働き方改革推進支援センター センター長）
- ■名前
香川 由美子 - ■資格
社会保険労務士 - ■得意分野
・中小企業における労務相談
・就業規則をはじめとする社内規程の整備支援
