働き方改革
サポートオフィス鳥取

働き方改革サポートオフィス鳥取

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 680-0845
    鳥取市富安1丁目152番地 SGビル4階
  • 開所時間
    平日9:00~17:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    0857-30-7227
  • メールアドレス

【鳥取労働局委託事業】(委託先:鳥取県社会保険労務士会)

鳥取働き方改革推進支援センター

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センターからのお知らせ

現在、お知らせはございません。

  • 2022.06.24

    働き方改革サポートオフィス鳥取(略称:はたサポ鳥取)は、労働条件通知書や36協定などの労務管理の基本的事項から、働き方改革の取り組み、雇用・労働関係助成金の活用まで労務環境の整備について幅広く相談対応を行っていますので、お気軽にご利用ください。

  • 2022.06.24

    パワーハラスメント防止措置は講じられていますか
    令和4年4月より、中小事業主においてもパワーハラスメントの防止に向けた雇用管理上の措置が義務化されています。措置を講じておられない事業主はご相談ください。また、パワーハラスメント防止についての講演も行っていますので、お声掛けください。

  • 2022.06.24

    改正育児・介護休業法への対応はお済ですか
    育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日より段階的に施行され、10月からは「産後パパ育休」の制度が創設されるなど就業規則の改正が必要となっています。育児・介護規定の改正がお済でない事業主は、ご相談ください。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

現在、ご案内できるセミナーはございません。

  • 開催日時

    開催地/会場

    セミナー内容

    ご案内

    お申込み

  • 2022年7月5日(火)
    10:30~12:00

    オンライン開催(ZOOM使用)

    雇用労働関係助成金の概要と申請上の留意点

    PDF

    こちらから

  • 2022年7月13日(水)
    10:30~12:00

    オンライン開催(ZOOM使用)

    雇用労働関係助成金の概要と申請上の留意点

    PDF

    こちらから

  • 2022年7月21日(木)
    10:30~12:00

    オンライン開催(ZOOM使用)

    雇用労働関係助成金の概要と申請上の留意点

    PDF

    こちらから

  • 2022年7月29日(金)
    10:30~12:00

    オンライン開催(ZOOM使用)

    雇用労働関係助成金の概要と申請上の留意点

    PDF

    こちらから

出張相談会のご案内

現在、ご案内できる出張相談会はございません。