静岡働き方改革
推進支援センター
静岡働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒420-0837
静岡県静岡市葵区日出町1-2TOKAI日出町ビル4階 -
開所時間平日9:00~17:00
※年末年始を除く。
※来所相談の際は、事前予約をお願いいたします。 -
電話番号
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FAX番号054-295-5703
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)
センターからのお知らせ
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2026.05.11
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか !(無料)】
職務分析・職務評価とは?従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット:会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容:評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※静岡働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
5分でわかる! 職務分析・職務評価入門
お申込みフォームはこちら ⇒ 訪問コンサルティングお申込みフォーム
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」とご記載願います。(他のご要望もございましたら、その内容もご記載ください)下にスクロールしていただき「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からも入力できます。
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2026.04.14
静岡働き方改革推進支援センターのリーフレット【電子版】が完成しました。
裏面は申込書となっております。お申込みお待ちしております。
(2026年5月に一部デザインを修正いたしました)
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2026.03.31
令和8年度訪問コンサルティングお申込み受付開始のお知らせ
令和8年度の訪問コンサルティングのお申込み受付を開始しました。
尚、訪問コンサルティング実施は令和8年4月1日(水)以降となります。お申込みフォームはこちら ⇒ 訪問コンサルティングお申込みフォーム
下にスクロールしていただき「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からも入力できます。
静岡働き方改革推進支援センターでは静岡県内の事業者様向けに、人事・労務の専門家(社会保険労務士)による働き方改革を推進する助成金、ワークライフバランスの実現、育児・介護との両立支援や柔軟な働き方など、あらゆる働き方改革に関する無料コンサルティングを実施しています。
お申込みお待ちしております。
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2026.03.25
住所移転のお知らせ
日頃静岡働き方改革推進支援センターをご愛顧いただきありがとうございます。
この度当センターは下記住所へ移転する運びとなりました。【新住所】
〒420-0837
静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル4階【移転日】
2026年4月1日(水)今後とも静岡働き方改革推進支援センターをご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
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2025.06.11
『静岡働き方改革推進支援センター』では、静岡県内の事業者の皆さまを対象に、働き方改革に関する無料の窓口個別相談や訪問コンサルティング相談、各種セミナーを実施しています。
働き方改革を推進する助成金、ワークライフバランスの実現、育児・介護との両立支援や柔軟な働き方など、あらゆる働き方改革のお悩みを一緒に考えます。お気軽にご利用ください。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
静岡働き方改革推進支援センターの藤本と申します。
地域社会の担い手である中小企業・小規模事業者等の皆様方には、労働を取り巻く様々な環境変化の中で、より良い職場づくりを模索されていることと思います。
当センターでは、「残業を減らしたい」、「就業規則を見直したい」など、働き方改革に関連する労務管理上の諸課題について、電話・メール・窓口でのご相談に対応し、ご相談内容に応じて労務管理の専門家である社会保険労務士が皆様方の事業所を訪問するほか、セミナーを開催して労務管理上の情報提供をするなど働き方改革を推進するための無料サポートを行っています。
皆様方の事業場における労務管理上の課題の解決に向けて、より良い提案をさせていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
- (センター長)
- ■名前
藤本 昭義 - ■資格
社会保険労務士、宅地建物取引士、管理業務主任者。 - ■得意分野
労働基準行政における経験に基づくコンサルティング、特に労働時間、賃金制度、労災補償、安全衛生管理について。