働き方改革
サポートオフィス鳥取
働き方改革サポートオフィス鳥取
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 680-0845
鳥取市富安1-152 SGビル4階 -
開所時間平日9:00~17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号0857-30-0351
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)
センターからのお知らせ
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2026.06.03
ハラスメント対策が強化されます。
令和8年10月1日から職場におけるカスタマーハラスメント対策、求職者に対するセクシャルハラスメント対策が義務化されます。
改正法や指針の内容に沿った対策が必要となります。
詳しくは以下のURLからご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001662580.pdf
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2026.05.11
【「はたサポ通信」を発行し、バックナンバーを掲載しています】
働く環境の整備に向けた様々な情報発信を行う「はたサポ通信」の発行を行っています。
ご希望の方には「はたサポ通信」を発行の都度、継続的にメールでお届けしますので、件名に「情報提供希望」とご記入いただき、本文は空欄のまま、こちらのメールアドレス( tottori@workstylereform.net)へメールを送信ください。
はたサポ通信第007号(小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル、飲食店におけるカスタマーハラスメント対策)R8.5.1発行
はたサポ通信第006号(協会けんぽ電子申請開始、協会けんぽ保険料率が決定)R8.4.10発行
はたサポ通信第005号(2026年度人事労務関連改正ガイド 第1弾)R8.4.1発行
はたサポ通信第004号(通勤手当の非課税限度額の改正、在職老齢年金制度の改正)R8.3.1発行
はたサポ通信第003号(スポットワーク導入、中高年の活躍支援)R8.2.1発行
はたサポ通信第002号(令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況公表、アサヒグループへのサイバー攻撃)R8.1.20発行
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2026.05.25
【鳥取労働局共催セミナー「雇用・労働関係助成金の有効活用セミナー」開催のおしらせ】
7月3日(金)、7月6日(月)、7月8日(水)、7月10日(金)に、鳥取労働局と共催で「雇用・労働関係助成金の有効活用セミナー~賃金引上げに活用可能な助成金を中心に~」(参加無料・オンライン)を開催いたします。
下方向にスクロールしていただき、「セミナーのご案内」から、内容を確認の上、お申し込みください。
いずれの回もセミナー内容は同じで、各回先着80名となります。
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2026.05.15
【パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります。】(令和8年10月1日施行)
パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。
➀雇い入れ時の労働条件の提示事項が追加されます
➁「同一労働同一賃金ガイドライン」が改正されます
③雇用管理の改善等に関する措置の内容が変わります
改正に伴い、ルールに沿った対策が必要となります。
詳しくは以下のURLからご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/001698010.pdf
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2026.04.03
【令和8年度 事業開始のお知らせ】
新年度の当センター事業につきましては、4月1日より通常通りの業務を開始しておりますので、各種ご相談、訪問コンサルティング等 お気軽にお問い合せください。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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①7月3日(金)
10:00~11:15
②7月6日(月)
14:00~15:15
③7月8日(水)
10:00~11:15
④7月10日(金)
15:00~16:15
オンライン(参加無料)
1回の定員 80名”雇用・労働関係助成金の有効活用セミナー~賃金引上げに活用可能な助成金を中心に~”
<内容>
○「雇用・労働関係助成金」と「賃上げ支援助成金パッケージ」の概要
○「業務改善助成金」について
○「キャリアアップ助成金」について
○「働き方改革推進支援助成金」について
○「持続的な賃上げ・生産性向上支援助成金(鳥取県)」について
センター長からご挨拶
令和4年度まで働き方サポートオフィス鳥取のセンター長等を務めており、この度、全国社会保険労務士会連合会が厚生労働省より委託を受け、各都道府県に働き方改革推進支援センターを設置することになったことに伴い、改めて鳥取県のセンター長を務めさせていただくことになりましたので、よろしくお願いします。
コロナ禍後の労働環境は人手不足が顕在化し、人材の確保が重要な課題となっています。人口減少社会の中で、将来にわたり事業活動を円滑に展開していくためには、「働く環境の整備」⇒「人材の確保」⇒「業績の向上」の好循環を作り出していくことが重要です。
「働く環境の整備」の課題は、労働条件通知書、36協定、就業規則等の作成、修正に始まり、労働時間管理、同一労働同一賃金等の働き方改革関連法への対応、労働生産性の向上や各種助成金の活用等に至るまで多種多様ですが、事業所の状況に合わせ整備を図っていく必要があります。
このため、県内の社会保険労務士により「相談者の問題意識に沿った丁寧な対応」をモットーに電話、メール、来所での相談や事業所への訪問コンサルティングに対応するとともに、各種セミナー等への講師派遣を行う体制を整えていますので、お気軽に連絡いただきたいと思います。
- (センター長)
- ■名前
長谷川 誠 - ■資格
特定社会保険労務士 - ■得意分野
労務管理全般
社会保険制度
雇用・労働関係助成金
- (副センター長)
- ■名前
岡中 美砂江 - ■資格
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー - ■得意分野
労務管理全般
- (副センター長)
- ■名前
山景 勇太 - ■資格
社会保険労務士、中小企業診断士 - ■得意分野
経営全般、企業支援