広島働き方改革
推進支援センター

広島働き方改革推進支援センター

働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 730-0011
    広島市中区基町11-13
    合人社広島紙屋町アネクス4階
  • 開所時間
    平日9:00~17:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    082-500-6540
  • メールアドレス

【広島労働局委託事業】(委託先:株式会社東京リーガルマインド)

広島働き方改革推進支援センター

センターからのお知らせ

  • 2023.12.13

    【セミナー開催のご案内】

    2024年1月18日、24日にセミナーを開催いたします。

    1月18日(木) なるほど納得!労基法

    1月24日(水)そこが変わるの?労働条件明示のルール

    詳細は、【セミナーのご案内】をご確認ください。

  • 2023.05.26

    広島働き方改革推進支援センターのリーフレットはこちらからダウンロードできます。
    お気軽にご相談ください!
    news_hiroshima_01.pdf

  • 2023.05.01

    業種別団体向けの支援を行います!
    2023年より月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられますが、構成事業主への周知は十分行き届いていますか?
    構成事業主への労務管理等のアドバイスを行いたい業種別団体の皆様、何かお困りごとがあれば、広島働き方改革推進支援センターにお問い合わせください!

  • 2023.04.01

    令和5年度は、新住所に移転して4月7日より運営を開始いたします。

  • 2022.09.22

    【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか !(無料)】

     

    職務分析・職務評価とは?従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

     

    メリット:会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

     

    コンサルティングの内容:評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等

    ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

     

    お申し込み方法:下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

    ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。

訪問コンサルティングのご案内

労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。

セミナーのご案内

現在、ご案内できるセミナーはございません。

出張相談会のご案内

現在、ご案内できる出張相談会はございません。

センター長からご挨拶

①就業規則は一応あるものの、最近の法改正に追いついていない、②求人は出してはいるものの、いつも人手不足の状態で困り果てている、②毎月残業が多く何とか工夫して削減できないものか、③ハラスメント対策としてどのように取り組んで行けばよいかわからない、④同一労働・同一賃金について何から始めて行けばよいだろうか、⑤労働環境の見直しをして行くに当たり活用できる助成金はないものか。このようなさまざまな疑問をお持ちではありませんか?
広島働き方改革推進支援センターでは、県内全域の事業所の皆様を対象として、センター内に社会保険労務士などの専門家が常駐し、電話・来所・メールでの個別のご相談、事業所へのご訪問によるコンサルティング、各種セミナーへの講師の派遣、働き方改革に関する研修会の開催などの幅広い支援をさせて戴いております。
「こんなことを相談してもよいのだろうか?」と思われた事業者様は、まずは電話で当センターまでご一報下さい。「電話をしてみてよかった。」と必ずや思って戴けるよう精一杯ご支援させて戴きます。お気軽にお問い合わせ下さい。

倉光 健二
  • (センター長)
  • ■名前
     倉光 健二
  • ■資格
     社会保険労務士、衛生管理者、行政書士、宅地建物取引士
  • ■得意分野
     ―
吉田 輝明
  • (副センター長)
  • ■名前
     吉田 輝明
  • ■資格
     特定社会保険労務士
  • ■得意分野
     ―

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