長崎働き方改革
推進支援センター
長崎働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 850-0036
長崎市五島町3-3 プレジデント長崎205号 -
開所時間9:00～17:00
（土・日・祝を除く） -
電話番号
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FAX番号095-893-8271
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2026.04.20
令和8年度も引き続き、全国社会保険労務士会連合会が運営し、
長崎県社会保険労務士会所属の社会保険労務士が中心となり、
長崎県内の中小企業・小規模事業者様をサポートいたします。
就業規則の見直し、３６協定の作成、労働時間の管理、
助成金活用（業務改善助成金・キャリアアップ助成金他）、
ハラスメント防止対策、人手不足対策、育児や介護と仕事の両立支援など…
企業が直面する様々な課題を解決するために、各企業に応じたご支援を心掛けております。
ご相談はすべて無料です。
電話相談・メール相談・訪問相談・オンライン相談など、柔軟に対応いたしますので
まずは、お気軽にお問合せください。
コンサルティング申込書 → R8長崎働き方センターリーフレット
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2026年8月7日(金)
島原商工会議所共催
～助成金を活用して戦略的に賃上げ～
いまだから使いたい賃上げ支援策セミナー
13:30～15:00 セミナー 15:00～16:00 個別相談会（要予約）島原商工会議所（島原市高島二丁目7212）
■ 賃上げ支援策としての各種助成金の概要
（業務改善助成金・キャリアアップ助成金・働き方改革推進支援助成金）
■ 対象事業場 ■ 活用事例 ■ 申請のポイント等 -
2026年8月24日(月)
ー東彼商工会共催ー 最低賃金引上げをチャンスに！業務改善助成金セミナー
13:30～15:00 セミナー 15:00～16:00 個別相談会東彼商工会 本所 （東彼杵郡川棚町364-185）
・業務改善助成金の概要
・対象事業場
・助成率 / 助成額
・申請手続きの流れ
・活用事例 等 -
2026年8月26日(水)
ー平戸市商工会共催ー 最低賃金引上げをチャンスに！業務改善助成金セミナー
13:30～15:00 セミナー 15:00～16:00 個別相談会平戸市商工会 本所 （平戸市田平町山内免344-5)
・業務改善助成金の概要
・対象事業場
・助成率 / 助成額
・申請手続きの流れ
・活用事例 等 -
2026年8月27日(木)
ー雲仙市商工会共催ー 最低賃金引上げをチャンスに！業務改善助成金セミナー
13:30～15:00 セミナー 15:00～16:00 個別相談会愛の夢未来センター（雲仙市愛野町乙526-1)
・業務改善助成金の概要
・対象事業場
・助成率 / 助成額
・申請手続きの流れ
・活用事例 等 -
2026年9月3日(木)
ー西そのぎ商工会共催ー 最低賃金引上げをチャンスに！業務改善助成金セミナー
13:30～15:00 セミナー 15:00～16:00 個別相談会西そのぎ商工会 ３F研修室（西彼杵郡時津町浦郷428-14)
・業務改善助成金の概要
・対象事業場
・助成率 / 助成額
・申請手続きの流れ
・活用事例 等 -
2026年9月4日(金)
ー対馬市商工会共催ー 最低賃金引上げをチャンスに！業務改善助成金セミナー
14:00～15:30 セミナー 15:30～16:30 個別相談会対馬市商工会 本所 （対馬市厳原町国分1441）
・業務改善助成金の概要
・対象事業場
・助成率 / 助成額
・申請手続きの流れ
・活用事例 等
センター長からご挨拶
長崎働き方改革推進支援センターのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 当センターは、厚生労働省の委託を受けた「働き方改革に関するワンストップ相談窓口」です。社会保険労務士などの専門家が、地域で頑張る企業の皆様を全力でサポートいたします。
■ このようなお悩みはありませんか？
• 「残業時間を減らしたい」「36協定の作り方がわからない」
• 「同一労働・同一賃金への対応など、何から取り組めばいいか分からない」
• 「就業規則を法改正など最近の変化に合わせて見直したい」
• 「助成金を利用したいが、使い方が分からない」
• 「人が集まりにくく、従業員の定着や人手不足で困っている」
■ 当センターのご提供サービス（完全無料・秘密厳守）
当センターでは、皆様のご希望に合わせた以下の支援を行っております。
＜多彩な相談窓口＞
窓口での対面相談をはじめ、お電話、メール、オンラインでのご相談
＜訪問コンサルティング＞
専門家が直接事業所へお伺いし、課題解決に向けた実践的なアドバイスを無料でご提案
＜各種セミナーの開催・講師派遣＞
テーマ（助成金、ハラスメント防止対策、人手不足解消など）のセミナー開催や講師派遣
■ 働き方改革で目指す未来
• 働きやすい職場環境の整備
• 人材の確保・定着と生産性の向上
• 企業の持続的な成長・発展と地域経済の活性化
「うちの規模で対応できるのだろうか」といった漠然としたご不安や、どんな小さな疑問でも構いません。 まずはお気軽にお問い合わせいただき、私たちと一緒に働き方改革への一歩を踏み出しましょう。皆様のご利用をお待ち申し上げております。
長崎働き方改革推進支援センター センター長 塩見 英敏
- （センター長）
- ■名前
塩見 英敏 - ■資格
社会保険労務士 - ■得意分野
就業規則 / 助成金 / 賃金計算
- （副センター長）
- ■名前
髙橋 史織 - ■資格
特定社会保険労務士 - ■得意分野
育児・介護休業法 / ハラスメント防止措置等 / 長崎県魅力ある職場づくりセミナー /
ハラスメント社内研修等の講師 / Nぴか・くるみん・えるぼし認定取得支援
- （副センター長）
- ■名前
川中 裕次郎 - ■資格
特定社会保険労務士 - ■得意分野
手続き
