岡山働き方改革
推進支援センター
岡山働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 700-0985
岡山市北区厚生町3-1-15
岡山商工会議所801号室 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号086-223-5733
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メールアドレス
【岡山労働局委託事業】（委託先：株式会社タスクールPlus）
SNSアカウントはコチラ
センターからのお知らせ
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2023.04.12
公式LINE始めました！
最新情報の発信や、チャットでの相談もできるのでともだち登録お願いします。
https://lin.ee/QV5bTqP -
2023.04.12
今年度も岡山働き方改革推進支援センターを開所します。
今年度も岡山働き方推進支援センターを開所いたしました。皆様からのご相談をお待ちしております。
お気軽にご相談ください。 -
2022.09.22
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2022.06.24
Facebookはじめました！
最新の情報を発信していくのでぜひ、フォローお願いします。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2023年10月19日(木)
14:00～15:00オンライン開催
人材採用の3ステップセミナー/治療と仕事の両立支援について
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2023年10月26日(木)
14:00～15:00オンライン開催
職務分析ってなに？/6つの取り組みで「働く」と「雇用」をサポート
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2023年11月16日(木)
14:00～15:00オンライン開催
人材育成について考える/治療と仕事の両立支援について
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2023年11月22日(水)
14:00～15:00オンライン開催
～同一労働同一賃金～「労働条件比較表」を作りましょう！/人材定着の取り組みについて
センター長からご挨拶
岡山働き方改革推進支援センター長の清水です。中小事業者様・小規模事業者様が抱える、長時間労働の削減、同一労働同一賃金の実現に向け問題の解決のため活動して参ります。お気軽に岡山働き方改革推進支援センターへご相談ください。
セミナーの開催依頼等も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- （センター長）
- ■名前
清水 宏次 - ■資格
中小企業診断士 - ■得意分野
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専門家ご紹介
専門家のご紹介は準備中です。