静岡働き方改革
推進支援センター
静岡働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 420-0833
静岡市葵区東鷹匠町9-2 静岡県社会保険労務士会館 -
開所時間平日9:00～17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号準備中
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2025.04.21
現在、センター移転に伴いフリーダイヤル（0800-200-5451）およびＦＡＸが
一時的に不通となっており、大変ご迷惑をおかけしております。
【再開通までのご連絡先】
臨時電話番号：070-5010-1148
受付時間：平日9時～17時
メール・お問い合わせフォームでの受付も可能です。
ご不便をおかけし誠に恐縮ではございますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
現在、ご案内できるセミナーはございません。
センター長からご挨拶
静岡働き方改革推進支援センターの藤本と申します。
地域経済の担い手である中小企業、小規模事業者等の皆様方には、労働を取り巻く様々な環境変化の中で、より良い職場づくりを模索されていることと思います。
当センターでは、「残業を減らしたい」、「就業規則を見直したい」など、働き方改革に関連する労務管理上の課題について、電話・メール・窓口でのご相談に対応し、ご相談内容に応じて労務管理の専門家である社会保険労務士が皆様方の事業所を訪問するなど、働き方改革についての無料サポートを行っています。
昨年度から働き方改革関連法が全面施行され、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金への対応が求められているところ、社会保険労務士による無料相談、事業所訪問、セミナー開催などを通じて、長時間労働の削減や職場環境の改善、生産性向上などの課題について、それぞれの事業所の業種・規模等に応じた働き方改革のためのより良い提案をさせていただきます。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
- （センター長）
- ■名前
藤本 昭義 - ■資格
社会保険労務士、宅地建物取引士、管理業務主任者。 - ■得意分野
労働基準行政における経験に基づくコンサルティング、特に労働時間、賃金制度、労災補償、安全衛生管理について。
