山形働き方改革
推進支援センター
山形働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか?
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 990-0039
山形市香澄町3-2-1 山交ビル4階 -
開所時間9:00~17:00
※行政機関の休日を除く平日 -
電話番号
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FAX番号023-664-1114
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)

センターからのお知らせ
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2025.06.02
7月セミナー開催日程
山形働き方改革推進支援センターでは、7月に当センター主催のセミナーを開催いたします。
セミナー内容は「育児・介護休業改正のポイント」、「最低賃金引き上げで使える助成金」です。
日程は下記の通りになります。
お申込みは【セミナーのご案内】よりお申し込みください。- 庄内地区
日付 7月10日(木)時間 14:00-15:30会場 なの花ホール ホール北側
- 置賜地区
日付 7月15日(火)時間 14:00-15:30会場 伝国の杜 置賜文化ホール 2階小会議室
- 最北地区
日付 7月17日(木)時間 14:00-15:30会場 最上広域交流センター ゆめりあ 会議室
- 村山地区
日付 7月24日(木)時間 14:00-15:30会場 山形ビッグウィング 401・402会議室
- 庄内地区
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2025.04.01
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか !(無料)】
職務分析・職務評価とは?従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット:会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容:評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法:下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2024.08.23
主催セミナー第2弾開催決定 ※本セミナーは終了いたしました
今年度第2弾となるセンター主催セミナーの開催が決定しました。詳しい日時、場所等はセミナーのご案内をご覧ください。
今回のメインテーマは『労務のお悩みワンポイントアドバイス』==事例から読み解くトラブル対応==として、よく聞く問題だけれど、正解は何?ほかの会社ではどうしているの?というトラブルの事例から、日ごろの労務管理上気を付けておきたいこと、人事労務担当者としてのトラブルへの対処のし方など、専門家(社会保険労務士)が詳しく解説いたします。。セミナー終了後には予約制で個別のご相談もお受けいたします。(ご相談はセミナーの内容以外のことでも、働き方改革に関すること、労務管理全般のお悩みなど幅広くご相談に応じます)ご参加は無料となっております。皆様のご参加をお待ち申し上げております。
センターからのご説明と合わせて独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構山形支部様からのご案内・ご相談のお時間も設けております。どうぞご利用下さい。
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2024.07.10
満員御礼
この度は当センター主催セミナーに多数お申込みいただきありがとうございます。7月25日(木)山形ビッグウイング会場が、締め切り前ではございますが、満席となり一旦お申し込みを中止しております。7月30日のZOOMによるオンラインセミナーをご利用くださいますようご案内いたします。
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2024.07.10
主催セミナー会場変更のお知らせ
7月12日(金)開催の主催セミナーの会場を、当初「いろり火の里 2階情報展示室」としておりましたが、「いろり火の里1階ホール」に変更いたしますので、ご了承ください。
当日、1階ホール前が受付となります。お気をつけてお越しください。
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2024.06.12
主催セミナー第1弾開催決定
今年度第1弾となるセンター主催セミナーの開催が決定しました。詳しい日時、場所等はセミナーのご案内をご覧ください。今回のメインテーマは『雇い入れから始まる「労務管理」』として、雇い入れから定年後の再雇用まで、労務管理上のポイントを、働き方改革の視点から解説いたします。内容は基礎的な内容ですので、最近労務管理を担当するようになった方や、おひとりで労務管理を担当していて、自社の業務内容に不安がある方、働き方改革関連法の全面施行で一度立ち止まって労務管理の見直しをお考えの方などに最適な内容となっております。セミナー終了後には個別のご相談もお受けいたします。労務管理の専門家(社会保険労務士)が対応いたします。ご参加は無料となっております。皆様のご参加をお待ち申し上げております。
センターからのご説明と合わせて独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構山形支部様からのご案内・ご相談のお時間も設けております。どうぞご利用下さい。
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2024.04.02
令和6年4月1日より、山形働き方改革推進支援センターの業務を開始しております。
今年度はいよいよ建設業・自動車運転の事業等にも時間外労働の上限規制が適用されます。働きやすい職場環境づくりに当山形働き方改革推進支援センターの専門家をご活用下さい。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2025年7月10日(木)
14:00 - 15:30 申込締切 7月3日(木)文化館 なの花ホール ホール北側
〒997-1301
山形県東田川郡三川町横山堤172−1育児・介護休業改正のポイント
最低賃金引き上げで使える助成金 -
2025年7月15日(火)
14:00 - 15:30 申込締切 7月8日(火)伝国の杜 置賜文化ホール 2階小会議室
〒992-0052
山形県米沢市丸の内一丁目2番1号育児・介護休業改正のポイント
最低賃金引き上げで使える助成金 -
2025年7月17日(木)
14:00 - 15:30 申込締切 7月10日(木)最上広域交流センター ゆめりあ 会議室
〒996-0024
山形県新庄市多門町1−2育児・介護休業改正のポイント
最低賃金引き上げで使える助成金 -
2025年7月24日(木)
14:00 - 15:30 申込締切 7月17日(木)山形国際交流プラザ
山形ビッグウィング 401・402会議室
〒990-0076
山形県山形市平久保100育児・介護休業改正のポイント
最低賃金引き上げで使える助成金
センター長からご挨拶
山形働き方改革推進支援センターは、中小企業・小規模事業所の働き方改革の実現に向けた取組を支援するとともに、労務管理の専門家である社会保険労務士が、事業所を訪問したり、相談会やセミナーを開催するなどにより、事業所の抱える諸課題に寄り添った支援を行っております。
就業規則や賃金規定の見直し、雇用に関する助成金の活用術など様々な課題に対応し、専門家が支援いたします。人材に選ばれる企業づくり、人が辞めない魅力ある職場づくり、一緒に考えてみませんか。

- (センター長)
- ■名前
鈴木孝治 - ■資格
キャリア・コンサルタント
産業カウンセラー - ■得意分野
労働行政分野全般

- (副センター長)
- ■名前
渡邊賢一 - ■資格
特定社会保険労務士
行政書士
キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
フィナンシャルプランナー2級
全経簿記1級 - ■得意分野
労働保険、就業規則、労働関係助成金等

- (副センター長)
- ■名前
松田稔 - ■資格
社会保険労務士
第一種衛生管理者 - ■得意分野
・人事労務管理全般(各種労働関係法令、就業規則、労働保険、各種助成金等)
・賃金、退職金管理(賃金体系、退職金制度の構築、整備) など
専門家ご紹介
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