山形働き方改革
推進支援センター
山形働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 990-0039
山形市香澄町3-2-1 山交ビル4階 -
開所時間9:00～17:00
※行政機関の休日を除く平日 -
電話番号
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FAX番号023-664-1114
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メールアドレス
【山形労働局委託事業】（委託先：山形県社会保険労務士会）
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センターからのお知らせ
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2023.08.10
山形センター主催のセミナー第２弾として、ストップ！The”離職”「ここでずっと働きたい」の実現 と題してセミナーを開催いたします。
セミナー終了後は個別相談会を開催いたします。相談会だけのお申込みもお受けいたします。どうぞお気軽にご参加ください。
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2022.09.22
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2022.08.18
「丸わかり 最新の法改正セミナー Vol.2」と題して、９月に第１部「改正育児介護休業法」、第２部「改正高年齢者雇用安定法」のセミナーを開催いたします。
改正内容だけでなく、社会保険料の取扱いや、６５歳超雇用推進助成金についての解説も含めて詳しくご説明いたします。
９月２２日（木）のセミナーは、オンラインで同時配信、また、各会場ではセミナー後に個別相談会も開催いたします。ご参加をお待ちしております。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2023年9月12日(火)
14：00～15：30ゆめりあ ２階会議室（新庄市多門町1-2）
ストップ！The”離職”「ここでずっと働きたい」の実現
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2023年9月15日(金)
14：00～15：30庄内産業振興センター マリカ東館第１研修室（鶴岡市末広町3-1）
ストップ！The”離職”「ここでずっと働きたい」の実現
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2023年9月26日(火)
14：00～15：30伝国の杜 第１小会議室（米沢市丸の内1-2-1）
ストップ！The”離職”「ここでずっと働きたい」の実現
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2023年9月28日(木)
14：00～15：30山形ビッグウイング 401会議室（山形市平久保100）
ストップ！The”離職”「ここでずっと働きたい」の実現
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2023年9月28日(木)
14：00～15：30山形ビッグウイング 401会議室（山形市平久保100番地）よりZOOMによるオンライン配信
ストップ！The”離職”「ここでずっと働きたい」の実現
センター長からご挨拶
山形働き方改革推進支援センターは、厚生労働省山形労働局より山形県社会保険労務士会が受託運営し、中小企業・小規模事業所の働き方改革の実現に向けた取組を支援するとともに、労務管理の専門家である社会保険労務士が、事業所を訪問したり、相談会やセミナーを開催するなどにより、事業所の抱える諸課題に寄り添った支援を行っております。
就業規則や賃金規程の見直し、雇用に関する助成金の活用術など様々な課題に対応し、専門家が支援いたします。人材に選ばれる企業づくり、人が辞めない魅力ある職場づくり、一緒に考えてみませんか。
- （センター長）
- ■名前
新野 浩子 - ■資格
産業カウンセラー
第一種衛生管理者
運行管理者（貨物） - ■得意分野
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