山形働き方改革
推進支援センター

センターからのお知らせ

• 2024.08.23

  主催セミナー第２弾開催決定　※本セミナーは終了いたしました

  今年度第２弾となるセンター主催セミナーの開催が決定しました。詳しい日時、場所等はセミナーのご案内をご覧ください。

  今回のメインテーマは『労務のお悩みワンポイントアドバイス』＝＝事例から読み解くトラブル対応＝＝として、よく聞く問題だけれど、正解は何？ほかの会社ではどうしているの？というトラブルの事例から、日ごろの労務管理上気を付けておきたいこと、人事労務担当者としてのトラブルへの対処のし方など、専門家（社会保険労務士）が詳しく解説いたします。。セミナー終了後には予約制で個別のご相談もお受けいたします。（ご相談はセミナーの内容以外のことでも、働き方改革に関すること、労務管理全般のお悩みなど幅広くご相談に応じます）ご参加は無料となっております。皆様のご参加をお待ち申し上げております。

  センターからのご説明と合わせて独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構山形支部様からのご案内・ご相談のお時間も設けております。どうぞご利用下さい。

• 2024.07.10

  満員御礼

  この度は当センター主催セミナーに多数お申込みいただきありがとうございます。７月２５日(木)山形ビッグウイング会場が、締め切り前ではございますが、満席となり一旦お申し込みを中止しております。７月３０日のZOOMによるオンラインセミナーをご利用くださいますようご案内いたします。

• 2024.07.10

  主催セミナー会場変更のお知らせ

  ７月１２日(金)開催の主催セミナーの会場を、当初「いろり火の里　２階情報展示室」としておりましたが、「いろり火の里１階ホール」に変更いたしますので、ご了承ください。

  当日、１階ホール前が受付となります。お気をつけてお越しください。

• 2024.06.12

  主催セミナー第１弾開催決定

  今年度第１弾となるセンター主催セミナーの開催が決定しました。詳しい日時、場所等はセミナーのご案内をご覧ください。今回のメインテーマは『雇い入れから始まる「労務管理」』として、雇い入れから定年後の再雇用まで、労務管理上のポイントを、働き方改革の視点から解説いたします。内容は基礎的な内容ですので、最近労務管理を担当するようになった方や、おひとりで労務管理を担当していて、自社の業務内容に不安がある方、働き方改革関連法の全面施行で一度立ち止まって労務管理の見直しをお考えの方などに最適な内容となっております。セミナー終了後には個別のご相談もお受けいたします。労務管理の専門家（社会保険労務士）が対応いたします。ご参加は無料となっております。皆様のご参加をお待ち申し上げております。

  センターからのご説明と合わせて独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構山形支部様からのご案内・ご相談のお時間も設けております。どうぞご利用下さい。

• 2024.04.02

  令和６年４月１日より、山形働き方改革推進支援センターの業務を開始しております。

  今年度はいよいよ建設業・自動車運転の事業等にも時間外労働の上限規制が適用されます。働きやすい職場環境づくりに当山形働き方改革推進支援センターの専門家をご活用下さい。

• 2024.02.06

  働き方改革オンラインコンパクトセミナーは本日の講義をもちまして全日程を終了いたしました。

  ご参加いただきました皆様誠にありがとうございました。全９回の日程でしたが、１回でもオンラインコンパクトセミナーにご参加いただいた皆様にアンケートを送らせていただきました。今後の運営に生かして参りますので是非アンケートにご協力よろしくお願いいたします。

• 2024.02.05

  オンラインコンパクトセミナーもいよいよ明日が最終回です。２月６日(火)午後３時より「労働条件の明示についての新ルール」をテーマに、今年４月から改正施行される内容について、当センターの副センター長で社会保険労務士のの伊藤千恵子先生から説明していただきます。お申し込みは直前まで受け付けております。下段のセミナーのご案内にあります申込フォームへお進みください。ご参加お待ちしております。

• 2024.01.11

  オンラインコンパクトセミナー第３回は令和６年１月１６日(火)午後３時から開催します。テーマは「労働時間の判断基準～これ労働時間？～」。今回の講師は当センターの副センター長松田稔社会保険労務士が務めます。セミナー終了後「質問タイム」を設けております。皆様のご参加をお待ちしています。

• 2024.01.10

  出張相談会のご案内に、山形県トラック協会様主催の「労務管理相談会」のご案内を掲載しております。会員事業所の皆様、４月に適用を迎える時間外労働の上限規制への対応はお済でしょうか？相談員は当山形働き方改革推進支援センターのコンサルティング専門家（社会保険労務士）で、運送業界にも豊富な経験を持つ専門家が務めます。事前予約制となっておりますので、お早めにお申し込み下さい。

• 2023.12.27

  年末年始は、令和５年１２月２９日より令和６年１月３日まで休業となります。１月４日から平常通り業務を行いますのでどうぞよろしくお願い致します。

  皆様　よいお年をお迎えください。

• 2023.12.27

  オンラインコンパクトセミナー第２回は令和６年１月１１日(木)午後３時から開催します。テーマは「意外とわからない有給休暇の基本」。今回の講師は１回目に引き続き当センターの副センター長渡邊賢一社会保険労務士が務めます。今回からセミナー終了後に「質問タイム」を設けます。皆様のご参加をお待ちしています。

• 2023.12.07

  山形働き方改革推進支援センターでは、「働き方改革オンラインコンパクトセミナー」を開催いたします。

  約３０分のコンパクトセミナーで助成金の活用や、労務管理の基礎など今押さえておきたいポイントを社会保険労務士が解説いたします。人事労務ご担当者の皆様、この機会に正しい労務管理に関する知識を再確認してみませんか。詳細はセミナーのご案内をご覧ください。

  第１回目は１２月２０日(水)１５：００～１５：３０　「最低賃金・・・お悩みの社長様必見　業務改善助成金を活用しましょう」と題して、まだ間に合う業務改善助成金の活用について、社会保険労務士で当センターの副センター長渡邊賢一よりご説明いたします。

• 2023.10.02

  山形働き方改革推進支援センター主催セミナー　『ストップThe”離職”　「ここでずっと働きたい」の実現』は終了いたしました。多数のご参加ありがとうございました。

  引き続き、個別訪問によるコンサルティングのお申し込みを受け付けております。

  この機会に是非ご利用くださいますようご案内いたします。

   

• 2022.09.22

  【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】

   

  職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。

   

  メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます

   

  コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討　等

  ※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。

   

  お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。

  ※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。

• 2022.08.18

  「丸わかり　最新の法改正セミナー　Vol.2」と題して、９月に第１部「改正育児介護休業法」、第２部「改正高年齢者雇用安定法」のセミナーを開催いたします。
  改正内容だけでなく、社会保険料の取扱いや、６５歳超雇用推進助成金についての解説も含めて詳しくご説明いたします。
  ９月２２日（木）のセミナーは、オンラインで同時配信、また、各会場ではセミナー後に個別相談会も開催いたします。ご参加をお待ちしております。