山形働き方改革
推進支援センター
山形働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 990-0039
山形市香澄町3-2-1 山交ビル4階 -
開所時間9:00～17:00
※行政機関の休日を除く平日 -
電話番号
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FAX番号023-664-1114
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2026.05.18
７月開催「最新ハラスメント対策セミナー」NEW
2026年10月より、労働者を1人でも雇用するすべての事業主を対象に、カスタマーハラスメント（カスハラ）および就活セクハラ対策が「義務化」されます。パワハラ防止法のような経過措置はなく、中小企業も含め一斉適用となるため、早急な社内体制の整備が不可欠です。
本セミナーでは、厚生労働省の新指針をベースに、「クレーマーとカスハラを分ける判断基準」や「企業が講ずべき5つの措置義務」について徹底解説。さらに、従業員を守り、企業の法的リスクを回避するための「基本方針の策定」から「具体的な相談窓口の運営」まで、明日から使える実務対応をわかりやすく網羅します。万全の備えで法改正を迎えましょう！
参加費無料！
セミナー参加のお申し込みはこちら
皆様のご参加をお待ちしております！１．庄内会場 ※会場が変更になりました
会 場：なの花ホール2階情報展示室⇒ 2階研修室
住 所：三川町大字横山字堤172-1
開 催 日：07/02（木）
時 間：14：00 ～ 15：30２．最北会場
会 場：ゆめりあ 2階会議室
住 所：新庄市多門町1-2
開 催 日：07/09（木）
時 間：14：00 ～ 15：30３．置賜会場
会 場：置賜文化ホール 2階小会議室
住 所：米沢市丸の内１-2-1
開 催 日：07/15（水）
時 間：14：00 ～ 15：30３．山形会場 ※会場が変更になりました
会 場：山形ビッグウィング401会議室⇒ 4階中会議室
住 所：山形市平久保100
開 催 日：07/16（木）
時 間：14：00 ～ 15：30 -
2026.05.01
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2026.04.01
現場の「困った」を解決へ。山形働き方改革推進支援センター
「働き方改革と言われても、何から手をつければいいのか……」そんな悩みを持つ経営者や人事担当者の方を支えるために作られたのが、この働き方改革推進支援センターです。私たちは厚生労働省からの委託を受け、日々現場で奮闘する中小企業の皆さまを全力でバックアップするための「無料相談窓口」です。
1.経験豊富な社労士がサポート
一番の心強いポイントは、山形働き方改革推進支援センターに在籍する社会保険労務の専門家から、直接アドバイスを受けられることです。「法改正への対応方法がわからない」「就業規則を整備したい」といった実務的な悩みに、プロの視点から無料でお応えします。
2.国の支援制度を賢く活用
「環境を整えたいけれど、予算が……」という声に応えるため、設備投資や教育に使える助成金情報を分かりやすく整理しました。御社が活用できる支援策を、最短距離で見つけられるようにお手伝いします。
3.「無理なく、着実に」を後押し
山形働き方改革推進支援センターは、無理難題を押し付ける場所ではありません。今の現場の状況に寄り添いながら、「魅力的な職場づくり」が結果として優秀な人材の確保につながるよう、一歩ずつ進むためのガイド役です。
「まずは今のルールが法律に合っているか確認したい」といった基本的なことからでも大丈夫です。会社の未来をより良くするための、確かな一歩をサポートします。
是非皆様のご利用をお待ちしております。
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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2026年7月2日(木)
14:00 - 15:30なの花ホール 2階情報展示室⇒2階研修室
〒997-1301
山形県東田川郡三川町横山堤１７２−１10月1日より実施義務
01.カスタマーハラスメントの防止措置
02.求職者等に対するセクシャルハラスメント対策
など -
2026年7月9日(木)
14:00 - 15:30ゆめりあ 2階会議室
〒996-0024
山形県新庄市多門町１−２10月1日より実施義務
01.カスタマーハラスメントの防止措置
02.求職者等に対するセクシャルハラスメント対策
など -
2026年7月15日(水)
14:00 - 15:30置賜文化ホール 2階小会議室
〒992-0052
山形県米沢市丸の内一丁目2番1号10月1日より実施義務
01.カスタマーハラスメントの防止措置
02.求職者等に対するセクシャルハラスメント対策
など -
2026年7月16日(木)
14:00 - 15:30山形ビッグウィング 401会議室⇒4階中会議室
〒990-0076
山形県山形市平久保１００10月1日より実施義務
01.カスタマーハラスメントの防止措置
02.求職者等に対するセクシャルハラスメント対策
など
センター長からご挨拶
山形働き方改革推進支援センターは、中小企業・小規模事業所の働き方改革の実現に向けた取組を支援するとともに、労務管理の専門家である社会保険労務士が、事業所を訪問したり、相談会やセミナーを開催するなどにより、事業所の抱える諸課題に寄り添った支援を行っております。
就業規則や賃金規定の見直し、雇用に関する助成金の活用術など様々な課題に対応し、専門家が支援いたします。人材に選ばれる企業づくり、人が辞めない魅力ある職場づくり、一緒に考えてみませんか。
- （センター長）
- ■名前
鈴木孝治 - ■資格
キャリア・コンサルタント
産業カウンセラー - ■得意分野
労働行政分野全般
- （副センター長）
- ■名前
渡邊賢一 - ■資格
特定社会保険労務士
行政書士
キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
フィナンシャルプランナー２級
全経簿記１級 - ■得意分野
労働保険、就業規則、労働関係助成金等
- （副センター長）
- ■名前
伊藤千恵子 - ■資格
社会保険労務士資格
医療労務コンサルタント
就業規則等作成等の実務、労働・社会保険の適用
各種事務手続き働き方改革推進支援センター支援専門員・訪問コンサルティング支援専門員経験あり - ■得意分野
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- （副センター長）
- ■名前
松田稔 - ■資格
社会保険労務士
第一種衛生管理者 - ■得意分野
・人事労務管理全般（各種労働関係法令、就業規則、労働保険、各種助成金等）
・賃金、退職金管理（賃金体系、退職金制度の構築、整備） など