ふくい働き方改革
推進支援センター
ふくい働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応する
ワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、
中小企業事業主の方からの
労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。
こんなことで悩んでいませんか？
ぜひお気軽にご相談ください。
- 残業を減らしたい
- 36協定の作り方を知りたい
- 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 就業規則を見直したい
- 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
- 従業員が定着せず、人手不足で困っている
- テレワークへの対応はどうすればよいか
- 助成金を利用したいが、使い方が分からない
ご利用いただけるサービス
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住所〒 918-8004
福井市西木田2丁目8-1 福井商工会議所ビル1階 -
開所時間平日9:00~17:00
※年末年始を除く。 -
電話番号
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FAX番号0776-33-2833
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メールアドレス
【厚生労働省委託事業】（委託先：全国社会保険労務士会連合会）
センターからのお知らせ
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2025.06.25
【基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか ！（無料）】
職務分析・職務評価とは？従業員それぞれの職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確化、社内の職務内容を比較して、その大きさを相対的に測定する手法です。
メリット：会社の現状が分かり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます/賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと会社の魅力と価値を高めることができます
コンサルティングの内容：評価対象者の選定/職務の棚卸し/職務評価の実施/均等・均衡待遇状況の確認/パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略検討 等
※働き方改革推進支援センターの専門家が企業を訪問し、支援します。
チラシのダウンロードはこちら⇒ 職務分析・職務評価チラシ
お申し込み方法：下の「訪問コンサルティングのご案内」の「訪問コンサルティングお申込みはこちら」からお申し込みください。
※「希望する相談内容について」の「□その他」にチェックし、補足の部分に「職務分析・職務評価」と記載してください。
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2025.06.25
ふくい働き方推進支援センターのリーフレットダウンロードはコチラ⇩
訪問コンサルティングのご案内
労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など「働き方改革」に取り組む事業主を訪問し、
①貴社の状況把握、②解決方法のご提案、③提案後のフォローアップの3段階の相談支援により、
解決に向けてサポートします。1回2時間程度、3回の相談を標準としています。
お申し込みは、フォーム又はお電話で受け付けています。
セミナーのご案内
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開催日時
開催地/会場
セミナー内容
ご案内
お申込み
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令和7年7月22日(火)
13：30～16：00福井県自治会館
201教室
(福井市西開発4丁目202-1)①｢トラブルになりやすい労働問題と労務管理｣について
②｢高齢者雇用推進に伴う助成金制度｣等について
③｢賃上げ支援助成金パッケージ(業務改善助成金･キャリアアップ助成金など)｣の活用について -
令和7年7月29日(火)
13：30～16：00大野有終会館
3階306
(大野市天神町1-19)①｢同一労働同一賃金等｣について
②｢高齢者雇用推進に係る助成金｣等について
③｢賃上げ支援助成金パッケージ(業務改善助成金･キャリアアップ助成金など)｣の活用について -
令和7年8月5日(火)
14:00~16:00中小企業産業大学校
大教室
(福井市下六条町16-15)
※オンライン同時開催①「多様な正社員」制度の導入･改定を検討してみませんか？
②「職務分析・職務評価」活用しませんか？
③各種助成金等のお知らせ
センター長からご挨拶
中小企業・小規模事業者等が抱える、長時間労働の削減、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との不合理な待遇差の解消を目指す同一労働同一賃金の実現等の働き方改革関連法への対応のほか、生産性向上による賃金引上げ、人手不足解消に向けた人材の確保・定着、その他働き方改革に関する課題に広く対応し、中小企業・小規模事業者等の働き方改革に向けた取組及び多様で柔軟な働き方を選択できる職場環境を整備するための取組を促すことを目的として、「働き方改革推進支援センター」を設置し、①働き方改革関連法の周知徹底と円滑な施行等のほか、②働き方改革に資する労務管理（雇用管理）全般の適正化、及び③働き方改革の取組推進のために必要となる経営改善や労働生産性の向上に関する取組などについて、労務管理等の専門家による相談支援等の総合的な支援サービスを行っています。どうぞご利用ください。
- （センター長）
- ■名前
濵野 英和（はまの ひでかず） - ■資格
社会保険労務士 - ■得意分野
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