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株式会社三葉
コミュニケーションを大切にする「居心地の良い」職場づくり ―日本全国に発達支援センターを広げる「三葉」の場合―
幅広い人材活用2021.01.15File.54
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株式会社照正組
社員とともに「ずっとしあわせ」な職場を目指して ―戦後沖縄の復興と共に歩んだ総合建設会社「照正組」の場合―
多様な休暇制度2020.12.22File.52
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株式会社真浄葬祭
職場環境整備と人員増の好循環を実現 ―故人との「最期の旅行」を提供「真浄葬祭」の場合―
多様な休暇制度2020.12.09File.40
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KIGURUMI.BIZ株式会社
一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を ―着ぐるみ工場「KIGURUMI.BIZ」の場合―
多様な休暇制度2020.10.14File.35
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希望の里ホンダ株式会社
赤字体質脱却と「残業時間ゼロ」の同時達成 ―ノーマライゼーション工場「希望の里ホンダ」の場合―
幅広い人材活用2020.10.07File.33
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株式会社古城
「大分の未来のために」若手が活躍できる職場を追求 ―ICT化支援で地元企業に貢献「古城」の場合―
時間外労働の削減2020.09.24File.26
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株式会社島袋
働きやすい職場づくりでサービスの質向上 ―金物・工具卸「島袋」の場合―
生産性の向上による処遇改善2020.09.10File.25
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株式会社 OZ Company
「保育士の笑顔あってこそ!」職場環境を徹底改善 ―企業内保育所運営 オズカンパニーの場合―
時間外労働の削減2020.01.24File.13
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株式会社現場サポート
「社員が辞めない経営」実現で勝ち取った2桁成長 ―建設業界向けシステム開発 現場サポートの場合―
時間外労働の削減2019.11.01File.9
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拓新産業株式会社
年休促進で“足場”を固め 若手人材を次々に獲得 ―建設現場機材レンタル 拓新産業の場合―
多様な休暇制度2019.11.01File.8