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株式会社ワイ・シー・シー
「働き方改革」をアップグレード、「働きがい改革」の実現へ ―始まりは次の50年に向けたトップの危機意識から「株式会社ワイ・シー・シー」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.167
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有限会社エヌ・エス・エス
働き方改革推進支援助成金を活用し、時間外労働短縮とSDGsを同時に達成 ―車の販売から車検・点検整備までトータルにサポートする「有限会社 エヌ・エス・エス」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.164
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ベストパートナーズ税理士法人 村上事務所
長時間労働削減に向けてワンチームで改革 -経営サポートのプロフェッショナル集団「ベストパートナーズ税理士法人 村上事務所」の場合-
時間外労働の削減2023.03.24File.161
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奈良県合同陸運株式会社
労務管理の適正化と働きやすさで、より安全で効率的な運行を実現 ―世のため、人のための物流会社を目指す「奈良県合同陸運株式会社」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.158
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菱木運送株式会社
システムを活用し改善基準告示遵守を図ることで、安全な輸送を実現 ―会社とドライバーをコンプライアンス違反から守り、安心・安全な物流を目指す「菱木運送株式会社」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.157
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社会福祉法人若竹福祉会
ICT化推進と育児短時間勤務制度延長、社会保険任意適用拡大で離職防止 –働きやすい職場環境を整備して、仕事と育児の両立を推進する「社会福祉法人若竹福祉会」の場合–
時間外労働の削減2023.03.24File.151
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株式会社クオレ
コロナ禍でのICT活用による生産性向上・勤務環境改善と価値ある会社に向けて -コロナ禍でICT機器の導入、勤務環境・人事評価制度の改善を進める「株式会社クオレ」の場合-
時間外労働の削減2023.03.24File.150
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株式会社サティライズ
勤怠管理システム導入によるフレックスタイム制、テレワークの促進 ―地域社会発展への貢献を目指すIT企業「株式会社サティライズ」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.149
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株式会社ウエストトラスト・ライフサポート
介護現場のDX化推進で業務改善と介護サービスの向上 -3Mを解消して働き方改革に取り組む「ウエストトラスト・ライフサポート株式会社」の場合-
時間外労働の削減2023.03.24File.148
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株式会社スズキアリーナ大隅
人こそが会社。売上増加、事業拡大の鍵は働き方改革。 〜若手世代が活躍する自動車販売会社「スズキアリーナ大隅」の場合〜
時間外労働の削減2022.02.01File.143
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第一開明株式会社
「いい会社」を目指して、5年に渡る長期プロジェクトを推進 ー多岐に渡る産業ガスを提供する「第一開明株式会社」の場合ー
時間外労働の削減2022.02.01File.130
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株式会社荒木組
早期から建設現場の労働環境の改善に取り組む ー世界一働きやすい会社を目指す「荒木組」の場合ー
時間外労働の削減2022.02.01File.129
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ライオンパワー株式会社
ポイント制導入、多能工化で残業時間を削減 -最先端技術を駆使する電子機器製造・開発メーカー「ライオンパワー株式会社」の場合-
時間外労働の削減2022.02.01File.128
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東光コンピュータ・サービス株式会社
社員は一番の財産との考えから健康経営に取り組んできた ー秋田県北の有力IT企業「東光コンピュータ・サービス」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.124
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株式会社一ノ蔵
「社員ファースト」で働きやすい労働環境づくりを目指す ー酒蔵伝統の人間関係を大事にする酒造会社「一ノ蔵」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.123
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新雪運輸株式会社
業務のデジタル化により、時間外労働を削減 ―法令遵守の徹底化を図った新雪運輸の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.118
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株式会社小田島組
楽しく働ける会社と魅力的な地域社会を作る ー独創的で異色なカラーを放つ「小田島組」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.117
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駿河重機建設株式会社
建設業のイメージを覆す改革で100年企業への成長を図る ―重機土工事のプロフェッショナル集団~駿河重機建設の場合―
時間外労働の削減2022.01.24File.116