奈良働き方改革
推進支援センター

2025年8月20日(水)
10:30～12:00

奈良県よろず支援拠点近鉄サテライトオフィス

令和７年度「キャリアアップ助成金」・「業務改善助成金」について

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年9月18日(木)
10:30～12:00

奈良県よろず支援拠点近鉄サテライトオフィス

カスタマーハラスメントとは～実例から見るカスタマーハラスメント～

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年10月16日(木)
14:30～16:30

奈良市高天町５－４　オガタビル
アクティ奈良　５階　アドバンスルーム　

「キャリアアップ助成金」と「業務改善助成金」の活用

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年10月21日(火)
10:30～12:00

奈良県よろず支援拠点近鉄サテライトオフィス

カスタマーハラスメント対策「接客の守備力を最大限高める」

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年10月21日(火)
13:30～16:00

ホテル日航奈良 ４階 羽衣

１．企業に求められる「ビジネスと人権」
２．多様な働き方の実現で、潜在労働力の活用を

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年10月23日(木)
13:30～14:40

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　

組織が活性化する人材育成～自発性を促がすには～

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年10月29日(水)
14:30～16:30

奈良市高天町５－４　オガタビル
アクティ奈良　６階　スタンダードルーム　

ここが変わる! 社会保険の適用拡大と扶養要件の実務対応

＜こちらのセミナーは終了いたしました＞

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2025年11月6日(木)
14:30～16:30

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　
（JR奈良駅　東口より 徒歩８分）（駐車場あり）

健康診断を受診しましょう
～労働安全衛生法に定められた健康診断を必ず受診し、事後措置として医師の意見聴取を実施しましょう～

●安全衛生法にそった、健康診断の事後措置の対応、健康診断結果の見方を説明します。
●社員の健康管理(メンタルヘルスを含む)、ストレスチェックについて会社の対応について説明をします。

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こちらから

2025年11月11日(火)
14:30～16:30

橿原市大久保町３２０－１１
奈良県社会福祉総合センター６階第三会議室
（近鉄橿原線畝傍御陵前駅東側すぐ）

労使トラブルから学ぶ！これからの労務管理と働きやすい職場づくり

労使トラブルは、どの企業でも起こり得る身近な課題です。当セミナーでは、実際にあった事例をもとに、トラブルの背景や原因、そして未然に防ぐための労務管理のポイントを具体的に学びます。グループワークを通じて自社の課題を振り返り、すぐに実践できる改善のヒントをお持ち帰りいただけます。
経営者・人事労務担当者の皆さま必見の内容です。

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こちらから

2025年11月18日(火)
14:30～16:30

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　
（JR奈良駅　東口より 徒歩８分）（駐車場あり）

カスタマーハラスメントとは
～動画や事例を通して正しく理解する～

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こちらから

2025年11月20日(木)
14:30～16:30

橿原市大久保町３２０－１１
奈良県社会福祉総合センター６階第三会議室
（近鉄橿原線畝傍御陵前駅東側すぐ）

長時間労働の是正!
監督署へ毎年提出「36協定」について

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こちらから

2025年11月27日(木)
13:30～16:15

奈良商工会議所 5階ホールA
近鉄大和西大寺駅南口より徒歩3分

労働時間の見える化と適正管理術
適正な労働時間管理で企業も人も元気に

近年、多くの労働者が、育児・介護をしながら働いています。それに伴い、会社側も、やるべき事が多くなってきています。育児・介護を担う労働者、それらを支える労働者、そして、会社…それぞれが、労働時間を「見える化」して、企業も人も元気に成長できるお話しを行います。

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こちらから

2025年12月3日(水)
14:30～16:30

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　
（JR奈良駅　東口より 徒歩８分）（駐車場あり）

働き方改革総点検
～あなたの会社の働き方を見直す～

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こちらから

2025年12月4日(木)
10:00～11:30

奈良市高天町５－４　オガタビル
アクティ奈良　５階　アドバンスルーム

育児・介護休業法改正対応セミナー
～仕事と家庭の両立支援に向けて～

●貴重な人材に長く定着してもらうためには、従業員が『仕事』と『子育て・介護』の両立に不安を持つことなく、安心して活躍できる職場環境をつくることが求められています。
●法改正のポイントと実務について解説します。
総務ご担当者様や管理職の方にも必見の内容です。

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2025年12月9日(火)
14:30～16:30

奈良市高天町５－４　オガタビル
アクティ奈良　６階　スタンダードルーム　

職場のメンタルヘルス対策

「メンタルヘルス対策」のカギは、現場の管理者が握っている!?
メンタル不調の8割には「予兆」があります。それを最初に察知できるのは、現場の管理者です。しかし、現場管理者は「気づき方」も「その後の動き方」も教わっていませんし、自分の業務で手一杯なのが現状です。
本セミナーでは、多忙な管理者でも実践できる「予兆の見抜き方」と「負担にならないフォロー法」を具体的にお伝えします。

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2025年12月11日(木)
14:30～16:30

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　
（JR奈良駅　東口より 徒歩８分）（駐車場あり）

同一労働同一賃金への対応
～パートタイム・有期労働法のポイント～

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2026年1月22日(木)
14:30～16:30

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　
（JR奈良駅　東口より 徒歩８分）（駐車場あり）

労務管理の手引き
～労働関係法令の実務事例紹介～

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こちらから

2026年1月29日(木)
14:30～16:30

奈良市杉ヶ町２３
（公財）奈良市生涯学習センター ２階あすなら会議室　
（JR奈良駅　東口より 徒歩８分）（駐車場あり）

知っておきたい労務管理

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2026年2月6日(金)
14:30～16:30

奈良市高天町５－４　オガタビル
アクティ奈良　６階　スタンダードルーム

人事評価制度について

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2026年2月12日(木)
14:30～16:30

大淀町文化会館

管理職向けハラスメント研修

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2026年2月26日(木)
14:30～16:30

大淀町文化会館

雇用関係助成金の活用について

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