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日高工業株式会社
技術伝承を目指したダイバーシティ経営 ―外国人や高齢者も活躍「日高工業」の場合―
幅広い人材活用2020.10.29File.39
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伊那食品工業株式会社
「社員の幸せの増大」を経営の根幹に ―「快適に働く」という企業理念を生かす伊那食品工業の場合―
時間外労働の削減2020.09.24File.27
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株式会社ホテル泉慶
旅館の“企業風土”を一新、温泉街全体に活力を！ ―月岡温泉 「ホテル泉慶」の場合―
生産性の向上による処遇改善2020.02.28File.19
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有限会社ゑびや
来客データを分析「サービス業の世界観」変える ―伊勢神宮参道の老舗 ゑびやの場合―
多様な休暇制度2020.02.21File.18
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株式会社えぷろんフーズ
「日曜定休30年」が生む従業員ファミリーの笑顔 ―食品スーパー えぷろんフーズの場合―
多様な休暇制度2020.01.31File.15