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株式会社島袋
働きやすい職場づくりでサービスの質向上 ―金物・工具卸「島袋」の場合―
生産性の向上による処遇改善2020.09.10File.25
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Global Mobility Service 株式会社
柔軟な働き方で社会課題を解決 ―IoTとFinTechで事業展開「Global Mobility Service」の場合―
テレワークの推進2020.09.10File.24
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有限会社センチュリーオート
24時間無休のサービスも複数社員でカバーし年次有給休暇の完全消化を目指す ―クルマに関することをワンストップで展開「センチュリーオート」の場合―
幅広い人材活用2020.09.10File.23
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有限会社多田自然農場
「反骨の酪農家」が行き着いた「働き方」の流儀 ―乳製品を海外にも輸出する岩手県遠野市の「多田自然農場」―
幅広い人材活用2020.09.10File.22
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有限会社ジェム
自分の働き方を自分で決め最大限の力発揮 ―四国最大の英会話スクール「ジェムスクール」の場合―
生産性の向上による処遇改善2020.09.10File.21
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株式会社トモエシステム
「働きがい」をめざした「働き方改革」 ―神戸の専門商社「トモエシステム」の場合―
時間外労働の削減2020.09.10File.20
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株式会社ホテル泉慶
旅館の“企業風土”を一新、温泉街全体に活力を! ―月岡温泉 「ホテル泉慶」の場合―
生産性の向上による処遇改善2020.02.28File.19
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有限会社ゑびや
来客データを分析「サービス業の世界観」変える ―伊勢神宮参道の老舗 ゑびやの場合―
多様な休暇制度2020.02.21File.18
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株式会社エス・アイ
ワーク・ライフ・バランスの“元祖” 進化を続けて30年 ―情報処理サービス エス・アイの場合―
幅広い人材活用2020.02.14File.17
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有限会社キャニオンワークス
3.11乗り越えた「浪江の高品質アウトドアブランド」 ―縫製メーカー キャニオンワークスの場合―
時間外労働の削減2020.02.07File.16
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株式会社えぷろんフーズ
「日曜定休30年」が生む従業員ファミリーの笑顔 ―食品スーパー えぷろんフーズの場合―
多様な休暇制度2020.01.31File.15
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有限会社あぜち食品
ママさん&パート目線で支える「ずっと働ける職場」 ―食品製造・加工 あぜち食品の場合―
多様な休暇制度2020.01.24File.14
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株式会社 OZ Company
「保育士の笑顔あってこそ!」職場環境を徹底改善 ―企業内保育所運営 オズカンパニーの場合―
時間外労働の削減2020.01.24File.13
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株式会社パワーネット
「安心して休める会社へ」全業務に非常時マニュアル ―派遣事業 パワーネットの場合―
生産性の向上による処遇改善2020.01.24File.12
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有限会社ワールドファーム
「ユートピア構想」が農業ビジネスを変えていく! ―6次産業化体制 ワールドファームの場合―
幅広い人材活用2019.11.01File.11
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株式会社水清建設
子ども看護休暇は30分単位! 社員のアイデアを形に ―「地域密着」がモットー 水清建設の場合―
多様な休暇制度2019.11.01File.10
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株式会社現場サポート
「社員が辞めない経営」実現で勝ち取った2桁成長 ―建設業界向けシステム開発 現場サポートの場合―
時間外労働の削減2019.11.01File.9
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拓新産業株式会社
年休促進で“足場”を固め 若手人材を次々に獲得 ―建設現場機材レンタル 拓新産業の場合―
多様な休暇制度2019.11.01File.8