-
社会福祉法人 青森県すこやか福祉事業団
人手不足の解消は制度改革から ―職員の心身をケアする、青森県すこやか福祉事業団の場合―
多様な休暇制度2020.12.16File.45
-
アシザワ・ファインテック株式会社
社員が誇りと満足を得る会社へ再創業 ―100年を機に企業風土を変えた アシザワ・ファインテックの場合―
多様な休暇制度2021.01.15File.53
-
有限会社あぜち食品
ママさん&パート目線で支える「ずっと働ける職場」 ―食品製造・加工 あぜち食品の場合―
多様な休暇制度2020.01.24File.14
-
株式会社アルファ技研
トップ主導で時間管理の意識を徹底 ―時短・年次有給休暇取得に取り組む アルファ技研の場合―
多様な休暇制度2020.10.07File.32
-
有限会社ゑびや
来客データを分析「サービス業の世界観」変える ―伊勢神宮参道の老舗 ゑびやの場合―
多様な休暇制度2020.02.21File.18
-
株式会社えぷろんフーズ
「日曜定休30年」が生む従業員ファミリーの笑顔 ―食品スーパー えぷろんフーズの場合―
多様な休暇制度2020.01.31File.15
-
鹿児島製茶株式会社
“キャリアも私生活も守る”制度改革で、定着率をアップ –140年にわたり茶の製造・販売を行う鹿児島製茶の場合–
多様な休暇制度2021.11.30File.147
-
KIGURUMI.BIZ株式会社
一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を ―着ぐるみ工場「KIGURUMI.BIZ」の場合―
多様な休暇制度2020.10.14File.35
-
株式会社サカタ製作所
全社員のマインドを統一 ぶれずに改革実行 ―残業時間削減方針を貫いた金属屋根部品製造販売「サカタ製作所」の場合―
多様な休暇制度2020.12.22File.51
-
株式会社真浄葬祭
職場環境整備と人員増の好循環を実現 ―故人との「最期の旅行」を提供「真浄葬祭」の場合―
多様な休暇制度2020.12.09File.40
-
株式会社ジェイテック
技術と人を作り、仕事も人生も楽しめる職場を目指して ー原子燃料サイクルの総合メンテナンス企業「ジェイテック」の場合ー
多様な休暇制度2022.01.24File.122
-
鈴木建設工業株式会社
若手が働きやすい環境をつくる ―就業規則を見直した 鈴木建設工業の場合―
多様な休暇制度2020.10.21File.37
-
株式会社スープストックトーキョー
社員の声を聞き進めた「働き方開拓」 ―友達に紹介したい職場へ スープストックトーキョーの場合―
多様な休暇制度2021.01.15File.55
-
拓新産業株式会社
年休促進で“足場”を固め 若手人材を次々に獲得 ―建設現場機材レンタル 拓新産業の場合―
多様な休暇制度2019.11.01File.8
-
株式会社タバタ
2週間の夏期休暇+多様な休暇制度を充実 ―社員の余暇時間を重視するタバタの場合―
多様な休暇制度2021.12.16File.93
-
株式会社照正組
社員とともに「ずっとしあわせ」な職場を目指して ―戦後沖縄の復興と共に歩んだ総合建設会社「照正組」の場合―
多様な休暇制度2020.12.22File.52
-
株式会社俳優座劇場
長時間勤務の壁を克服して働きやすい環境へと脱皮 -テレビ、演劇、イベントの大道具を製作販売する「株式会社俳優座劇場」の場合-
多様な休暇制度2022.01.24File.121
-
ペンギンシステム株式会社
業界特性に合った制度で、メリハリのある働き方へ ―オーダーメイドのソフトウェア開発受託 ペンギンシステムの場合―
多様な休暇制度2021.11.01File.80