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有限会社大柳電気
「働き方改革」の先にある「事業永続化」への取り組み ―地域住民に電気を送り届け、ライフラインを守る「有限会社大柳電気」の場合―
時間外労働の削減2024.03.22File.168
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有限会社タムカンパニー
ITを活用して働き方改革を推進 ―事務作業の効率化と有給休暇取得促進を実現した「有限会社タムカンパニー」の場合―
生産性の向上による処遇改善2023.03.24File.155
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有限会社山下組
ITの活用で人材不足解消と職場環境改善を実現 【動画あり】 –DXで魅力ある職場づくり「有限会社山下組」の場合–
生産性の向上による処遇改善2023.03.24File.156
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株式会社由利
「プチ勤務」導入で女性も活躍できる職場に ―鞄メーカー「由利」の場合―
多様な休暇制度2020.11.12File.38
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株式会社ユーメディア
社員の視点を大切に、全社を巻き込む働き方改革を実現 ー広告・印刷・プロモーション支援企業「ユーメディア」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.107
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横田造園株式会社
「業務改善・有休取得促進・均衡処遇・人材育成」を労使共同で実施 ―地域住民の皆様の心にゆとりと潤いのある生活空間を提供する「横田造園」の場合―
生産性の向上による処遇改善2023.03.24File.162
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よこづな
企業も働く人も成長できる公正・公平な待遇の実現 ―お客様も従業員も笑顔になる備長炭焼き鳥と串カツの店「よこづな」の場合―
同一労働同一賃金の実現2024.03.22File.179
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株式会社横引シャッター
「お互い様の精神」で進める オーダーメイドの働き方 ―町工場「横引シャッター」の場合―
幅広い人材活用2019.09.20File.2
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株式会社吉田測量設計
経営資源は「人」、社員一人ひとりを豊かにする働き方を推進 -男女や国籍の区別なく個々のスキル向上を目指す株式会社吉田測量設計の場合-
幅広い人材活用2022.02.01File.138
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ライオンパワー株式会社
ポイント制導入、多能工化で残業時間を削減 -最先端技術を駆使する電子機器製造・開発メーカー「ライオンパワー株式会社」の場合-
時間外労働の削減2022.02.01File.128
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ライフネット生命保険株式会社
社員の自己実現を会社が支援 ―副業・兼業を推奨する ライフネット生命保険の場合―
時間外労働の削減2020.12.22File.49
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株式会社ランクアップ
子育てとキャリアップを両立させた働き方を応援 ―化粧品の独自ブランドを展開「ランクアップ」の場合―
生産性の向上による処遇改善2020.12.16File.43
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リデル株式会社
いつでも、どこでも、誰とでも仕事ができる働き方を実現 ―インフルエンサーと企業を結び、マーケティングを支援する「リデル」の場合―
テレワークの推進2021.02.04File.65
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株式会社リプレ
働きやすい環境が、培った専門技能をさらに高める -ワーク・ライフ・バランスを重視する「株式会社リプレ」の場合-
テレワークの推進2021.10.29File.78
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和光技研工業有限会社
きめ細かくユニークな改革で大きな結果を生んだ ―精密挽物加工の「和光技研工業」の場合―
多様な休暇制度2021.11.09File.85
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株式会社WORK SMILE LABO
事業の構造転換を進める中で改革を進展 ―新しい働き方を提案するオフィス機器販売会社「ワークスマイルラボ」の場合―
テレワークの推進2021.01.28File.59
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有限会社ワールドファーム
「ユートピア構想」が農業ビジネスを変えていく! ―6次産業化体制 ワールドファームの場合―
幅広い人材活用2019.11.01File.11