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株式会社プロアシスト
育休復職率100% 会社の使命は「社員の幸せ」 ―ソフトウェア開発 プロアシストの場合―
時間外労働の削減2019.09.20File.6
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ベストパートナーズ税理士法人 村上事務所
長時間労働削減に向けてワンチームで改革 -経営サポートのプロフェッショナル集団「ベストパートナーズ税理士法人 村上事務所」の場合-
時間外労働の削減2023.03.24File.161
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有限会社本田商店
生産性の向上を起点に、働き方改革を考える 従業員のパフォーマンスと利益性を同時に高める-本田商店の場合-
時間外労働の削減2021.11.01File.79
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株式会社マエダハウジング
「顧客の満足」「社員の幸せ」の両立を目指して ―住宅リフォーム会社「マエダハウジング」の場合―
時間外労働の削減2020.09.30File.31
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三元ラセン管工業株式会社
社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり -「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革三元ラセン管工業の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.111
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山形陸運株式会社
全社員が健やかに働ける会社を目指し「健康経営」を実践 【動画あり】 ー運送業で地域社会へ貢献する「山形陸運」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.112
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YAMAKIN株式会社
ユースエール認定取得を起点に、労働環境改善に取り組む 「YAMAKINのものづくり」を通して、企業から業界全体の働き方改革へ-YAMAKINの場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.96
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株式会社山田製作所
主役は社員。3S活動をベースに一丸で取り組む働き方改革 -経営者と社員が、共に学び、共に育ち合う「共育」山田製作所の場合-
時間外労働の削減2022.01.24File.113
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有限会社エヌ・エス・エス
働き方改革推進支援助成金を活用し、時間外労働短縮とSDGsを同時に達成 ―車の販売から車検・点検整備までトータルにサポートする「有限会社 エヌ・エス・エス」の場合―
時間外労働の削減2023.03.24File.164
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有限会社大柳電気
「働き方改革」の先にある「事業永続化」への取り組み ―地域住民に電気を送り届け、ライフラインを守る「有限会社大柳電気」の場合―
時間外労働の削減2024.03.22File.168
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株式会社ユーメディア
社員の視点を大切に、全社を巻き込む働き方改革を実現 ー広告・印刷・プロモーション支援企業「ユーメディア」の場合ー
時間外労働の削減2022.01.24File.107
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ライオンパワー株式会社
ポイント制導入、多能工化で残業時間を削減 -最先端技術を駆使する電子機器製造・開発メーカー「ライオンパワー株式会社」の場合-
時間外労働の削減2022.02.01File.128
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ライフネット生命保険株式会社
社員の自己実現を会社が支援 ―副業・兼業を推奨する ライフネット生命保険の場合―
時間外労働の削減2020.12.22File.49